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Información clave
Kenji Uemura
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 7yrs |
| Participación del CEO | 41.3% |
| Permanencia media de la dirección | 6.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
No hay actualizaciones
Recent updates
CEO
Kenji Uemura (58 yo)
7yrs
Permanencia
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 7yrs | sin datos | 41.25% ¥ 3.0b | |
| Senior Managing Executive Officer & Director | 7yrs | sin datos | 5.26% ¥ 379.8m | |
| Director & Senior Executive Officer | 2yrs | sin datos | 1.49% ¥ 107.6m | |
| Director & Executive Officer | 6yrs | sin datos | 5.26% ¥ 379.8m | |
| Senior Chief of Internal Audit Office | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Division Manager & Executive Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Manager of Business Management Department & Manager of Corporate Planning Office | no data | sin datos | sin datos |
6.5yrs
Permanencia media
56.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 160A es experimentado (6.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 7yrs | sin datos | 41.25% ¥ 3.0b | |
| Senior Managing Executive Officer & Director | 16yrs | sin datos | 5.26% ¥ 379.8m | |
| Director & Senior Executive Officer | 2yrs | sin datos | 1.49% ¥ 107.6m | |
| Director & Executive Officer | 17.8yrs | sin datos | 5.26% ¥ 379.8m | |
| Outside Auditor | 2yrs | sin datos | sin datos | |
| Full-Time Auditor | 2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | 2yrs | sin datos | 0.29% ¥ 21.1m | |
| Outside Auditor | 2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2yrs | sin datos | 0.29% ¥ 21.1m |
2.0yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 160A no se considera experimentada (1.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.