Ajinomoto Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Ajinomoto's es Taro Fujie , nombrado en Apr 2022, tiene una permanencia de 1.83 años. compensación anual total es ¥157.00M, compuesta por 47.1% salario y 52.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.004% de las acciones de la empresa, por valor de ¥123.55M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2 años y 1.8 años, respectivamente.
Información clave
Taro Fujie
Chief Executive Officer (CEO)
JP¥157.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 47.1% |
| Permanencia del CEO | 2yrs |
| Participación del CEO | 0.004% |
| Permanencia media de la dirección | 2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.8yrs |
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | JP¥95b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥93b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥94b |
| Mar 31 2023 | JP¥157m | JP¥74m | JP¥94b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Taro($USD1.01M) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado JP ($USD1.59M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Taro con los resultados de la empresa.
CEO
Taro Fujie (62 yo)
2yrs
Permanencia
JP¥157,000,000
Compensación
Mr. Taro Fujie serves as Representative Executive Officer, President and Chief Executive Officer at Ajinomoto Co., Inc. since April 2022 and serves as its Director since June 23, 2022. He served as a Corpo...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Representative Executive Officer | 2yrs | JP¥157.00m | 0.0043% ¥ 130.5m | |
| Exec Officer | no data | JP¥47.00m | 0.0030% ¥ 90.0m | |
| EVP, Representative Executive Officer | 3.3yrs | JP¥108.00m | 0.0029% ¥ 86.4m | |
| Founder | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Officer | less than a year | sin datos | 0.0010% ¥ 31.7m | |
| General Manager of IR Group - Global Finance Department | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Officer | no data | sin datos | 0.0023% ¥ 70.1m | |
| Executive Officer and In charge of Diversity & HR | less than a year | sin datos | 0.00027% ¥ 8.2m | |
| Executive Officer | 3yrs | sin datos | 0.0031% ¥ 92.1m | |
| Executive Officer | 2.3yrs | sin datos | 0.0056% ¥ 169.1m | |
| Executive Officer | 2yrs | sin datos | 0.0021% ¥ 62.8m | |
| Executive Officer | 2yrs | sin datos | 0.0016% ¥ 47.1m |
2.0yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 2802 se considera experimentado (2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Representative Executive Officer | 1.8yrs | JP¥157.00m | 0.0043% ¥ 130.5m | |
| EVP, Representative Executive Officer | 1.8yrs | JP¥108.00m | 0.0029% ¥ 86.4m | |
| Executive Officer | 1.8yrs | sin datos | 0.0016% ¥ 47.1m | |
| Executive Officer | less than a year | sin datos | 0.0011% ¥ 34.7m | |
| Outside Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | 2.8yrs | sin datos | 0.0010% ¥ 31.7m | |
| Independent Outside Chair of the Board | 4.8yrs | sin datos | 0.00033% ¥ 10.0m | |
| Independent Outside Director | 2.8yrs | sin datos | 0.00012% ¥ 3.6m | |
| Independent Outside Director | 2.8yrs | sin datos | 0.00021% ¥ 6.3m | |
| Independent Outside Director | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | 0.0030% ¥ 90.6m |
1.8yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 2802 no se considera experimentada (1.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.