Yakult HonshaLtd Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Yakult HonshaLtd es Hiroshi Narita , nombrado en Jun 2021, tiene una permanencia de 3.42 años. compensación anual total es ¥114.00M, compuesta por 72.8% salario y 27.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.012% de las acciones de la empresa, por valor de ¥106.55M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.4 años y 1.4 años, respectivamente.
Información clave
Hiroshi Narita
Chief Executive Officer (CEO)
JP¥114.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 72.8% |
| Permanencia del CEO | 3.4yrs |
| Participación del CEO | 0.01% |
| Permanencia media de la dirección | 3.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.4yrs |
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Feb 26Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | JP¥52b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | JP¥52b |
| Mar 31 2024 | JP¥114m | JP¥83m | JP¥51b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | JP¥48b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥50b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥52b |
| Mar 31 2023 | JP¥114m | JP¥90m | JP¥51b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD738.83K) de Hiroshi está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado JP ($USD1.04M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Hiroshi ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Hiroshi Narita (73 yo)
3.4yrs
Permanencia
JP¥114,000,000
Compensación
Mr. Hiroshi Narita is Chairman, President & Executive Officer of Yakult Honsha Co.,Ltd. from June 2021. He joined the Yakult Honsha Co.,Ltd.in April 1974. He was Divisional General Manager of Management S...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 3.4yrs | JP¥114.00m | 0.012% ¥ 106.6m | |
| Senior Managing Executive Officers | no data | sin datos | 0.0032% ¥ 28.8m | |
| Senior Managing Executive Officer | 7.4yrs | sin datos | 0.0094% ¥ 85.1m | |
| Senior Managing Executive Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Managing Exec. Officer | 5.4yrs | sin datos | 0.0049% ¥ 44.0m | |
| Managing Executive Officer | no data | sin datos | 0.0080% ¥ 71.8m | |
| Managing Executive Officer | less than a year | sin datos | 0.0064% ¥ 57.5m | |
| Managing Executive Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Executive Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Executive Officer | no data | sin datos | 0.0022% ¥ 20.0m | |
| Managing Executive Officer | 2.4yrs | sin datos | 0.0028% ¥ 25.5m |
3.4yrs
Permanencia media
67yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 2267 se considera experimentado (3.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 17.4yrs | JP¥114.00m | 0.012% ¥ 106.6m | |
| Senior Managing Executive Officers | 1.4yrs | sin datos | 0.0032% ¥ 28.8m | |
| Senior Managing Executive Officer | 3.4yrs | sin datos | 0.0094% ¥ 85.1m | |
| Senior Managing Exec. Officer | 1.4yrs | sin datos | 0.0049% ¥ 44.0m | |
| Managing Executive Officer | less than a year | sin datos | 0.0080% ¥ 71.8m | |
| Managing Executive Officer | less than a year | sin datos | 0.0064% ¥ 57.5m | |
| Managing Executive Officer | less than a year | sin datos | 0.0022% ¥ 20.0m | |
| Managing Executive Officer | 1.4yrs | sin datos | 0.0028% ¥ 25.5m | |
| Honorary Chairman & Consultant | no data | JP¥288.00m | sin datos | |
| Independent Part-Time Outside Director | 5.4yrs | sin datos | 0.00026% ¥ 2.3m | |
| Independent Outside Director | 3.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Audit & Supervisory Board Member | 4.4yrs | sin datos | 0.0011% ¥ 10.4m |
1.4yrs
Permanencia media
67yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 2267 no se considera experimentada (1.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.