Maruyoshi Center Dirección
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El CEO de Maruyoshi Center es Katsuhiko Satake, nombrado en May 2014, tiene una permanencia de 10.5 años. posee directamente un 2.81% de las acciones de la empresa, con un valor de ¥105.86M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 9.8 años y 2.5 años, respectivamente.
Información clave
Katsuhiko Satake
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 10.5yrs |
| Participación del CEO | 2.8% |
| Permanencia media de la dirección | 9.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
CEO
Katsuhiko Satake (56 yo)
10.5yrs
Permanencia
JP¥325,520,000
Compensación
Mr. Katsuhiko Satake was President of Maruyoshi Center Inc. since May 2014 until March 2023 and serves as its CEO since March 2023. Mr. Satake served as Manager of Merchandise Integration Department at Mar...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 10.5yrs | JP¥325.52m | 2.81% ¥ 105.9m | |
| Representative Director | 9.8yrs | sin datos | 0.51% ¥ 19.3m | |
| MD, CMO | 2.5yrs | sin datos | 0.053% ¥ 2.0m |
9.8yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 7515 es experimentado (9.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & CEO | 16.5yrs | JP¥325.52m | 2.81% ¥ 105.9m | |
| Representative Director | 1.7yrs | sin datos | 0.51% ¥ 19.3m | |
| MD, CMO | 2.5yrs | sin datos | 0.053% ¥ 2.0m | |
| Independent External Director | no data | sin datos | 0.37% ¥ 14.1m | |
| External Auditor | no data | sin datos | sin datos | |
| Audit & Supervisory Board Member | no data | sin datos | 0.043% ¥ 1.6m | |
| Auditor | 2.5yrs | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
67yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 7515 no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.