Seiko Group Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Seiko Group es Shinji Hattori , nombrado en Oct 2012, tiene una permanencia de 12.17 años. compensación anual total es ¥221.00M, compuesta por 55.7% salario y 44.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 5.58% de las acciones de la empresa, por valor de ¥10.80B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.5 años y 3 años, respectivamente.
Información clave
Shinji Hattori
Chief Executive Officer (CEO)
JP¥221.0m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 55.7% |
Permanencia del CEO | 12.2yrs |
Participación del CEO | 5.6% |
Permanencia media de la dirección | 2.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Seiko Group (TSE:8050) Will Pay A Dividend Of ¥45.00
Dec 06Seiko Group Corporation (TSE:8050) Shares Could Be 21% Below Their Intrinsic Value Estimate
Oct 07Returns At Seiko Group (TSE:8050) Are On The Way Up
Sep 20Seiko Group's (TSE:8050) Dividend Will Be Increased To ¥45.00
Sep 05Seiko Group (TSE:8050) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At ¥45.00
Aug 16It's Down 35% But Seiko Group Corporation (TSE:8050) Could Be Riskier Than It Looks
Aug 05Seiko Group (TSE:8050) Has Announced That It Will Be Increasing Its Dividend To ¥45.00
Jul 26Does Seiko Group (TSE:8050) Have A Healthy Balance Sheet?
Jul 25Seiko Group (TSE:8050) Is Increasing Its Dividend To ¥45.00
Jul 11Estimating The Intrinsic Value Of Seiko Group Corporation (TSE:8050)
Jun 13The Price Is Right For Seiko Group Corporation (TSE:8050)
May 28Returns On Capital At Seiko Group (TSE:8050) Have Hit The Brakes
May 02Seiko Group (TSE:8050) Takes On Some Risk With Its Use Of Debt
Apr 12Calculating The Fair Value Of Seiko Group Corporation (TSE:8050)
Mar 13Market Participants Recognise Seiko Group Corporation's (TSE:8050) Earnings Pushing Shares 28% Higher
Feb 26Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | JP¥12b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | JP¥11b |
Mar 31 2024 | JP¥221m | JP¥123m | JP¥10b |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | JP¥8b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥6b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥6b |
Mar 31 2023 | JP¥128m | JP¥72m | JP¥5b |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | JP¥11b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | JP¥11b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | JP¥8b |
Mar 31 2022 | JP¥166m | JP¥123m | JP¥6b |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | JP¥5b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | JP¥3b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | JP¥3b |
Mar 31 2021 | JP¥104m | JP¥98m | JP¥3b |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | -JP¥684m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | JP¥94m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | JP¥2b |
Mar 31 2020 | JP¥139m | JP¥120m | JP¥3b |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | JP¥6b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | JP¥8b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | JP¥8b |
Mar 31 2019 | JP¥159m | JP¥121m | JP¥9b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Shinji($USD1.40M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado JP ($USD836.04K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Shinji ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Shinji Hattori (71 yo)
12.2yrs
Permanencia
JP¥221,000,000
Compensación
Mr. Shinji Hattori serves as Director at Nippon Venture Capital Co., Ltd. He has been the Chairman of the Board and Group Chief Executive Officer of Seiko Group Corporation (formerly known as Seiko Holding...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman | 12.2yrs | JP¥221.00m | 5.58% ¥ 10.8b | |
President & Director | 3.5yrs | JP¥115.00m | 0.031% ¥ 59.7m | |
SEVP of Emotional Value Solutions Domain | 2.5yrs | sin datos | 0.025% ¥ 49.3m | |
Managing Executive Officer | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
Managing Director | no data | sin datos | sin datos | |
SEVP of Systems Solutions Domain | 2.5yrs | sin datos | 0.0056% ¥ 10.9m | |
Executive VP & Director | 1.7yrs | sin datos | 0.021% ¥ 40.3m | |
Executive VP & Director | less than a year | sin datos | 0.0022% ¥ 4.3m | |
Executive Officer | 1.9yrs | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
63.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 8050 se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman | 17.5yrs | JP¥221.00m | 5.58% ¥ 10.8b | |
President & Director | 11.5yrs | JP¥115.00m | 0.031% ¥ 59.7m | |
SEVP of Emotional Value Solutions Domain | 2.5yrs | sin datos | 0.025% ¥ 49.3m | |
SEVP of Systems Solutions Domain | 3.5yrs | sin datos | 0.0056% ¥ 10.9m | |
Executive VP & Director | 9.5yrs | sin datos | 0.021% ¥ 40.3m | |
Executive VP & Director | less than a year | sin datos | 0.0022% ¥ 4.3m | |
Independent Outside Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Outside Director | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Outside Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Outside Corporate Auditor | 5.5yrs | sin datos | sin datos | |
Outside Corporate Auditor | 5.5yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Outside Director | 1.5yrs | sin datos | sin datos |
3.0yrs
Permanencia media
66yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 8050 se considera experimentada (3 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
---|---|
Análisis de la empresa | 2024/12/20 11:06 |
Precio de las acciones al final del día | 2024/12/20 00:00 |
Beneficios | 2024/09/30 |
Ingresos anuales | 2024/03/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
---|---|---|---|
Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
Precios de mercado | 30 años |
| |
Propiedad | 10 años |
| |
Gestión | 10 años |
| |
Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
Seiko Group Corporation está cubierta por 9 analistas. 3 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
Analista | Institución |
---|---|
Mika Nishimura | Credit Suisse |
Satoshi Sakae | Daiwa Securities Co. Ltd. |
Ayaka Inomata | Daiwa Securities Co. Ltd. |