Seiko Group Corporation

Informe acción TSE:8050

Capitalización de mercado: JP¥193.6b

Seiko Group Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Seiko Group es Shinji Hattori , nombrado en Oct 2012, tiene una permanencia de 12.17 años. compensación anual total es ¥221.00M, compuesta por 55.7% salario y 44.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 5.58% de las acciones de la empresa, por valor de ¥10.80B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.5 años y 3 años, respectivamente.

Información clave

Shinji Hattori

Chief Executive Officer (CEO)

JP¥221.0m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO55.7%
Permanencia del CEO12.2yrs
Participación del CEO5.6%
Permanencia media de la dirección2.5yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva3yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Seiko Group (TSE:8050) Will Pay A Dividend Of ¥45.00

Dec 06
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Seiko Group Corporation (TSE:8050) Shares Could Be 21% Below Their Intrinsic Value Estimate

Oct 07
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Returns At Seiko Group (TSE:8050) Are On The Way Up

Sep 20
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Seiko Group's (TSE:8050) Dividend Will Be Increased To ¥45.00

Sep 05
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Seiko Group (TSE:8050) Will Pay A Larger Dividend Than Last Year At ¥45.00

Aug 16
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It's Down 35% But Seiko Group Corporation (TSE:8050) Could Be Riskier Than It Looks

Aug 05
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Seiko Group (TSE:8050) Has Announced That It Will Be Increasing Its Dividend To ¥45.00

Jul 26
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Does Seiko Group (TSE:8050) Have A Healthy Balance Sheet?

Jul 25
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Seiko Group (TSE:8050) Is Increasing Its Dividend To ¥45.00

Jul 11
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Estimating The Intrinsic Value Of Seiko Group Corporation (TSE:8050)

Jun 13
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The Price Is Right For Seiko Group Corporation (TSE:8050)

May 28
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Returns On Capital At Seiko Group (TSE:8050) Have Hit The Brakes

May 02
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Seiko Group (TSE:8050) Takes On Some Risk With Its Use Of Debt

Apr 12
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Calculating The Fair Value Of Seiko Group Corporation (TSE:8050)

Mar 13
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Market Participants Recognise Seiko Group Corporation's (TSE:8050) Earnings Pushing Shares 28% Higher

Feb 26
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Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Shinji Hattori en comparación con los beneficios de Seiko Group?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

JP¥12b

Jun 30 2024n/an/a

JP¥11b

Mar 31 2024JP¥221mJP¥123m

JP¥10b

Dec 31 2023n/an/a

JP¥8b

Sep 30 2023n/an/a

JP¥6b

Jun 30 2023n/an/a

JP¥6b

Mar 31 2023JP¥128mJP¥72m

JP¥5b

Dec 31 2022n/an/a

JP¥11b

Sep 30 2022n/an/a

JP¥11b

Jun 30 2022n/an/a

JP¥8b

Mar 31 2022JP¥166mJP¥123m

JP¥6b

Dec 31 2021n/an/a

JP¥5b

Sep 30 2021n/an/a

JP¥3b

Jun 30 2021n/an/a

JP¥3b

Mar 31 2021JP¥104mJP¥98m

JP¥3b

Dec 31 2020n/an/a

-JP¥684m

Sep 30 2020n/an/a

JP¥94m

Jun 30 2020n/an/a

JP¥2b

Mar 31 2020JP¥139mJP¥120m

JP¥3b

Dec 31 2019n/an/a

JP¥6b

Sep 30 2019n/an/a

JP¥8b

Jun 30 2019n/an/a

JP¥8b

Mar 31 2019JP¥159mJP¥121m

JP¥9b

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Shinji($USD1.40M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado JP ($USD836.04K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Shinji ha aumentado más de un 20% en el último año.


CEO

Shinji Hattori (71 yo)

12.2yrs

Permanencia

JP¥221,000,000

Compensación

Mr. Shinji Hattori serves as Director at Nippon Venture Capital Co., Ltd. He has been the Chairman of the Board and Group Chief Executive Officer of Seiko Group Corporation (formerly known as Seiko Holding...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Shinji Hattori
Chairman12.2yrsJP¥221.00m5.58%
¥ 10.8b
Shuji Takahashi
President & Director3.5yrsJP¥115.00m0.031%
¥ 59.7m
Akio Naito
SEVP of Emotional Value Solutions Domain2.5yrssin datos0.025%
¥ 49.3m
Makoto Ichimura
Managing Executive Officer2.4yrssin datossin datos
Kiyoko Niwasaki
Managing Directorno datasin datossin datos
Jun Sekine
SEVP of Systems Solutions Domain2.5yrssin datos0.0056%
¥ 10.9m
Taku Yoneyama
Executive VP & Director1.7yrssin datos0.021%
¥ 40.3m
Yoichi Endo
Executive VP & Directorless than a yearsin datos0.0022%
¥ 4.3m
Hiromi Nakagawa
Executive Officer1.9yrssin datossin datos

2.5yrs

Permanencia media

63.5yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 8050 se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Shinji Hattori
Chairman17.5yrsJP¥221.00m5.58%
¥ 10.8b
Shuji Takahashi
President & Director11.5yrsJP¥115.00m0.031%
¥ 59.7m
Akio Naito
SEVP of Emotional Value Solutions Domain2.5yrssin datos0.025%
¥ 49.3m
Jun Sekine
SEVP of Systems Solutions Domain3.5yrssin datos0.0056%
¥ 10.9m
Taku Yoneyama
Executive VP & Director9.5yrssin datos0.021%
¥ 40.3m
Yoichi Endo
Executive VP & Directorless than a yearsin datos0.0022%
¥ 4.3m
Masahiko Uotani
Independent Outside Directorless than a yearsin datossin datos
Noboru Saito
Independent Outside Director2.5yrssin datossin datos
Shihoko Urushi
Independent Outside Directorless than a yearsin datossin datos
Hideki Amano
Outside Corporate Auditor5.5yrssin datossin datos
Masatoshi Yano
Outside Corporate Auditor5.5yrssin datossin datos
Hideki Kobori
Independent Outside Director1.5yrssin datossin datos

3.0yrs

Permanencia media

66yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 8050 se considera experimentada (3 años de antigüedad promedio).


Análisis de la empresa y estado de los datos financieros

DatosÚltima actualización (huso horario UTC)
Análisis de la empresa2024/12/20 11:06
Precio de las acciones al final del día2024/12/20 00:00
Beneficios2024/09/30
Ingresos anuales2024/03/31

Fuentes de datos

Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.

PaqueteDatosMarco temporalEjemplo Fuente EE.UU. *
Finanzas de la empresa10 años
  • Cuenta de resultados
  • Estado de tesorería
  • Balance
Estimaciones del consenso de analistas+3 años
  • Previsiones financieras
  • Objetivos de precios de los analistas
Precios de mercado30 años
  • Precios de las acciones
  • Dividendos, escisiones y acciones
Propiedad10 años
  • Accionistas principales
  • Información privilegiada
Gestión10 años
  • Equipo directivo
  • Consejo de Administración
Principales avances10 años
  • Anuncios de empresas

* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.

A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.

Modelo de análisis y copo de nieve

Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.

Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.

Métricas industriales y sectoriales

Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .

Fuentes analistas

Seiko Group Corporation está cubierta por 9 analistas. 3 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.

AnalistaInstitución
Mika NishimuraCredit Suisse
Satoshi SakaeDaiwa Securities Co. Ltd.
Ayaka InomataDaiwa Securities Co. Ltd.