Link and Motivation Dividendos y recompras
Dividendo controles de criterios 5/6
Link and Motivation es una empresa que paga dividendos con una rentabilidad actual de 2.04% que está bien cubierta por los beneficios. La próxima fecha de pago es en 25th December, 2024 con una fecha ex dividendo de 27th September, 2024.
Información clave
2.0%
Rentabilidad por dividendo
4.0%
Rendimiento de la recompra
| Rendimiento total para el accionista | 6.0% |
| Rendimiento futuro de los dividendos | 2.6% |
| Crecimiento de los dividendos | -3.1% |
| Próxima fecha de pago de dividendos | 25 Dec 24 |
| Fecha ex dividendo | 27 Sep 24 |
| Dividendo por acción | JP¥12.000 |
| Ratio de pago | 39% |
Últimas actualizaciones de dividendos y recompras
Estabilidad y crecimiento de los pagos
Obteniendo datos sobre dividendos
Dividendo estable: Los dividendos por acción de 2170 se han mantenido estables en los últimos 10 años.
Dividendo creciente: El pago de dividendos de 2170 ha aumentado en los últimos 10 años.
Rentabilidad por dividendo vs. Mercado
| Rentabilidad por dividendo de Link and Motivation vs. Mercado |
|---|
| Segmento | Rentabilidad por dividendo |
|---|---|
| Empresa (2170) | 2.0% |
| Suelo de mercado 25% (JP) | 1.8% |
| Techo de mercado 25% (JP) | 3.8% |
| Media de la industria (Professional Services) | 0.9% |
| Analista de previsiones (2170) (hasta 3 años) | 2.6% |
Dividendo destacado: El dividendo de 2170(2.04%) es más alto que el 25% inferior de los pagadores de dividendos del mercado JP (1.81%).
Alto dividendo: El (2.04%) del dividendo de 2170 es bajo en comparación con el 25% de los principales pagadores de dividendos del mercado JP (3.77%).
Pago de beneficios a los accionistas
Cobertura de los beneficios: Con su razonablemente bajo ratio de pago (39%), los pagos de dividendos de 2170 están bien cubiertos por los beneficios.
Pago en efectivo a los accionistas
Cobertura de flujo de caja: Con su razonablemente bajo ratio de pago en efectivo (35%), los pagos de dividendos de 2170 están bien cubiertos por los flujos de caja.