JAC Recruitment Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de JAC Recruitment's es Hiromi Tazaki , nombrado en Jan 2022, tiene una permanencia de 2.25 años. compensación anual total es ¥103.00M, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 12.98% de las acciones de la empresa, por valor de ¥15.75B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 2.3 años, respectivamente.
Información clave
Hiromi Tazaki
Chief Executive Officer (CEO)
JP¥103.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 2.3yrs |
| Participación del CEO | 13.0% |
| Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | JP¥6b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥6b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥5b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | JP¥5b |
| Dec 31 2022 | JP¥103m | JP¥103m | JP¥5b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD652.51K) de Hiromi está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado JP ($USD920.90K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Hiromi con los resultados de la empresa.
CEO
Hiromi Tazaki (73 yo)
2.3yrs
Permanencia
JP¥103,000,000
Compensación
Ms. Hiromi Tazaki Co-Founded JAC Recruitment Co., Ltd. (formerly JAC Japan Co., Ltd). in March 1988 and serves as its Chief Executive Officer since January 2022.Ms. Tazaki served as the President of AC Re...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 2.3yrs | JP¥103.00m | 12.98% ¥ 15.2b | |
| Founder | 12.2yrs | sin datos | 21.32% ¥ 25.0b | |
| Head of Administration | 5.3yrs | sin datos | 0.018% ¥ 20.6m | |
| Chief Technology Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Information Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Sales & Executive Director | no data | sin datos | 0.076% ¥ 88.9m | |
| Chief Marketing Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Corporate Planning | no data | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 2124 se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 36.2yrs | JP¥103.00m | 12.98% ¥ 15.2b | |
| Founder | 36.2yrs | sin datos | 21.32% ¥ 25.0b | |
| Head of Administration | 1.3yrs | sin datos | 0.018% ¥ 20.6m | |
| Head of Sales & Executive Director | 2.2yrs | sin datos | 0.076% ¥ 88.9m | |
| Independent External Director | 8.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent External Director | 9.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent External Director | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent External Director | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent External Director | 4.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent External Director | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent External Director | 2.2yrs | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
72yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 2124 no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.