JAC Recruitment Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de JAC Recruitment es Hiromi Tazaki , nombrado en Jan 2022, tiene una permanencia de 36.83 años. compensación anual total es ¥106.00M, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 13.1% de las acciones de la empresa, por valor de ¥13.94B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.5 años y 2.8 años, respectivamente.
Información clave
Hiromi Tazaki
Chief Executive Officer (CEO)
JP¥106.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 3yrs |
| Participación del CEO | 13.1% |
| Permanencia media de la dirección | 2.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | JP¥6b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | JP¥6b |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | JP¥6b |
| Dec 31 2023 | JP¥106m | JP¥106m | JP¥6b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥6b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥5b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | JP¥5b |
| Dec 31 2022 | JP¥103m | JP¥103m | JP¥5b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD678.82K) de Hiromi está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado JP ($USD890.16K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Hiromi ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Hiromi Tazaki (74 yo)
3yrs
Permanencia
JP¥106,000,000
Compensación
Ms. Hiromi Tazaki Co-Founded JAC Recruitment Co., Ltd. (formerly JAC Japan Co., Ltd). in March 1988 and serves as its Chief Executive Officer since January 2022.Ms. Tazaki served as the President of AC Re...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 3yrs | JP¥106.00m | 13.1% ¥ 13.9b | |
| Founder | 12.8yrs | sin datos | 21.51% ¥ 22.9b | |
| Head of Administration | 6yrs | sin datos | 0.018% ¥ 18.8m | |
| Associate Director and Chief Technology Information Officer | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Associate Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Sales & Executive Director | no data | sin datos | 0.077% ¥ 81.4m | |
| Chief Marketing Officer & Associate Director | 2yrs | sin datos | sin datos | |
| Associate Director & Head of Corporate Planning and Global Recruitment Support | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Global Business Headquarters & Director | no data | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 2124 se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Co-Founder | 36.8yrs | JP¥106.00m | 13.1% ¥ 13.9b | |
| Founder | 36.8yrs | sin datos | 21.51% ¥ 22.9b | |
| Head of Administration | 1.8yrs | sin datos | 0.018% ¥ 18.8m | |
| Head of Sales & Executive Director | 2.8yrs | sin datos | 0.077% ¥ 81.4m | |
| Head of Global Business Headquarters & Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent External Director | 8.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent External Director | 3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent External Director | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent External Director | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent External Director | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
71yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 2124 no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2025/01/20 16:22 |
| Precio de las acciones al final del día | 2025/01/20 00:00 |
| Beneficios | 2024/09/30 |
| Ingresos anuales | 2023/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
JAC Recruitment Co., Ltd. está cubierta por 4 analistas. 2 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| null null | Daiwa Securities Co. Ltd. |
| Katsumi Arai | Mitsubishi UFJ Morgan Stanley Securities Company Limited |
| Katsumi Arai | Morgan Stanley |