CAREER BANK Dirección
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Información clave
Yoshio Sato
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 37yrs |
| Participación del CEO | 38.9% |
| Permanencia media de la dirección | 17yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 12.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Nov 19CEO
Yoshio Sato (71 yo)
37yrs
Permanencia
Mr. Yoshio Sato has been President & Representative Director at CAREER BANK Co., Ltd. since November 1987 and serves as its Chairman. Mr. Sato has been Corporate Auditor at Japan Care Service Group Corp. s...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & Chairman | 37yrs | sin datos | 38.94% ¥ 549.9m | |
| MD, Head of Accounting & Finance | 7.4yrs | sin datos | 0.020% ¥ 284.4k | |
| MD, Head of TLI | no data | sin datos | 0.060% ¥ 853.2k | |
| Senior MD | 17yrs | sin datos | 1.17% ¥ 16.5m | |
| MD, Head of Public Service Business Department & Director | no data | sin datos | 0.19% ¥ 2.7m |
17.0yrs
Permanencia media
67yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 4834 es experimentado (17 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & Chairman | 37yrs | sin datos | 38.94% ¥ 549.9m | |
| MD, Head of Accounting & Finance | 13.3yrs | sin datos | 0.020% ¥ 284.4k | |
| MD, Head of TLI | 19.3yrs | sin datos | 0.060% ¥ 853.2k | |
| Senior MD | 28.3yrs | sin datos | 1.17% ¥ 16.5m | |
| MD, Head of Public Service Business Department & Director | 11.3yrs | sin datos | 0.19% ¥ 2.7m | |
| Independent External Director | 7.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent External Director | 9.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent External Director | 7.3yrs | sin datos | sin datos |
12.3yrs
Permanencia media
67.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de 4834 son experimentados ( 12.3 años antigüedad media).