Amada Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Amada es Takaaki Yamanashi , nombrado en Apr 2023, tiene una permanencia de 1.58 años. compensación anual total es ¥110.00M, compuesta por 43.6% salario y 56.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.006% de las acciones de la empresa, por valor de ¥30.90M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.7 años y 4 años, respectivamente.
Información clave
Takaaki Yamanashi
Chief Executive Officer (CEO)
JP¥110.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 43.6% |
| Permanencia del CEO | 1.6yrs |
| Participación del CEO | 0.006% |
| Permanencia media de la dirección | 2.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Returns On Capital At Amada (TSE:6113) Have Hit The Brakes
Oct 24
Amada's (TSE:6113) Dividend Will Be ¥31.00
Sep 06Amada's (TSE:6113) Dividend Will Be ¥31.00
Aug 23Amada (TSE:6113) Has Announced A Dividend Of ¥31.00
Aug 09The Market Doesn't Like What It Sees From Amada Co., Ltd.'s (TSE:6113) Earnings Yet As Shares Tumble 30%
Aug 05Amada's (TSE:6113) Dividend Will Be ¥31.00
Jul 26Amada (TSE:6113) Will Pay A Dividend Of ¥31.00
Jul 11Why Amada Co., Ltd. (TSE:6113) Could Be Worth Watching
Jun 21Amada (TSE:6113) Could Easily Take On More Debt
Jun 07Amada's (TSE:6113) Returns Have Hit A Wall
May 09Calculating The Fair Value Of Amada Co., Ltd. (TSE:6113)
Apr 21Amada (TSE:6113) Has Announced That It Will Be Increasing Its Dividend To ¥32.00
Mar 25Amada Co., Ltd.'s (TSE:6113) Shares Not Telling The Full Story
Mar 14Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | JP¥36b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | JP¥38b |
| Mar 31 2024 | JP¥110m | JP¥48m | JP¥41b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD718.63K) de Takaaki está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado JP ($USD916.92K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Takaaki con los resultados de la empresa.
CEO
Takaaki Yamanashi (61 yo)
1.6yrs
Permanencia
JP¥110,000,000
Compensación
Mr. Takaaki Yamanashi serves as Director at Amada Co., Ltd. since June 2021 and serves as its President since April 2023 and served as its Senior Executive Officer since April 2022 until 2023 and served as...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & Representative Director | 1.6yrs | JP¥110.00m | 0.0060% ¥ 30.9m | |
| Managing Executive Officer | 2.6yrs | sin datos | 0.0052% ¥ 26.5m | |
| Corporate Officer of General Affairs & Human Resources HQ | no data | sin datos | sin datos | |
| Audit & Supervisory Board Member | 7.3yrs | sin datos | 0.0058% ¥ 29.4m | |
| Director | 2.8yrs | sin datos | 0.0049% ¥ 25.0m | |
| Director | 3.3yrs | sin datos | 0.0023% ¥ 11.7m | |
| Executive Officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 6113 se considera experimentado (2.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & Representative Director | 3.4yrs | JP¥110.00m | 0.0060% ¥ 30.9m | |
| Managing Executive Officer | 6.3yrs | sin datos | 0.0052% ¥ 26.5m | |
| Audit & Supervisory Board Member | 4.6yrs | sin datos | 0.0058% ¥ 29.4m | |
| Director | 2.4yrs | sin datos | 0.0049% ¥ 25.0m | |
| Director | 2.4yrs | sin datos | 0.0023% ¥ 11.7m | |
| Chairman of the Board | 17.4yrs | JP¥129.00m | 0.018% ¥ 89.7m | |
| Audit & Supervisory Board Member | 1.4yrs | sin datos | 0.00029% ¥ 1.5m | |
| Independent External Director | 10.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent External Director | 9.6yrs | sin datos | 0.0026% ¥ 13.2m | |
| Audit & Supervisory Board Member | 7.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent External Director | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent External Director | 1.4yrs | sin datos | sin datos |
4.0yrs
Permanencia media
65.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 6113 se considera experimentada (4 años de antigüedad promedio).