TATSUTA Electric Wire and Cable Dirección
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Información clave
Hiroya Yamada
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 1.9yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Hiroya Yamada (64 yo)
1.9yrs
Permanencia
Mr. Hiroya Yamada is Chief Executive Officer and Representative Director of TATSUTA Electric Wire and Cable Co., Ltd. since June 2022.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Representative Director | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
| GM of Accounting & Finance Department | 3.9yrs | sin datos | 0.0021% ¥ 927.6k | |
| Senior Executive Officer | 8.1yrs | sin datos | 0.040% ¥ 17.8m | |
| Executive VP & Executive Officer | 11.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Executive Officer & Director | no data | sin datos | 0.042% ¥ 18.6m |
6.0yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 5809 es experimentado (5.9 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Representative Director | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
| GM of Accounting & Finance Department | 2.9yrs | sin datos | 0.0021% ¥ 927.6k | |
| Senior Executive Officer | 7.9yrs | sin datos | 0.040% ¥ 17.8m | |
| Senior Executive Officer & Director | 7.9yrs | sin datos | 0.042% ¥ 18.6m | |
| Independent Outside Director | 6.9yrs | sin datos | 0.0016% ¥ 715.6k | |
| Independent Outside Director | 4.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | 2.9yrs | sin datos | sin datos |
2.9yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 5809 no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.