Tessellis Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
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Información clave
Davide Rota
Chief Executive Officer (CEO)
€100.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 2.4yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 5.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | €100k | €100k | -€62m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -€56m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -€45m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -€40m |
| Dec 31 2022 | €100k | €63k | -€37m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Davide($USD110.85K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Italian ($USD371.69K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Davide ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Davide Rota (56 yo)
2.4yrs
Permanencia
€100,000
Compensación
Mr. Davide Rota serves as Chief Executive Officer and Director of Tessellis S.p.A. (formerly known as Tiscali Spa) since May 16, 2022. He has been the Chairman of the Board at Sababa Security S.p.A. since...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2.4yrs | €100.00k | sin datos | |
| Head of Corporate & Legal Affairs and Company Secretary | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Human Resources & Organisation | 8.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Management | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Internal Auditor & Member of the Supervisory Body | 6.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief of Staff | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Manager of the Corporate Financial Documents & CEO of Veesible S.R.L. | 8.7yrs | sin datos | sin datos |
5.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TSL es experimentado (5.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 2.4yrs | €100.00k | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | 1.5yrs | €17.01k | sin datos | |
| Independent Director | 2.4yrs | €41.60k | sin datos | |
| Statutory Auditor | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman of the Board of Statutory Auditors | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2.4yrs | €40.00k | sin datos | |
| Independent Director | 2.4yrs | €35.00k | sin datos | |
| Director | 1.5yrs | €17.01k | sin datos | |
| Statutory Auditor | 2.4yrs | sin datos | sin datos |
2.4yrs
Permanencia media
55.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TSL no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.