CoStar Group Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de CoStar Group es Andy Florance , nombrado en Jan 1987, tiene una permanencia de 37.83 años. compensación anual total es $29.18M, compuesta por 3.4% salario y 96.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.31% de las acciones de la empresa, por valor de €84.75M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.3 años y 10.4 años, respectivamente.
Información clave
Andy Florance
Chief Executive Officer (CEO)
US$29.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 3.4% |
| Permanencia del CEO | 37.8yrs |
| Participación del CEO | 0.3% |
| Permanencia media de la dirección | 5.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 10.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | US$175m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | US$213m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | US$294m |
| Dec 31 2023 | US$29m | US$997k | US$375m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | US$403m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | US$384m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | US$367m |
| Dec 31 2022 | US$19m | US$972k | US$370m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | US$338m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | US$330m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | US$308m |
| Dec 31 2021 | US$22m | US$906k | US$293m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | US$235m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | US$229m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | US$229m |
| Dec 31 2020 | US$21m | US$800k | US$227m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | US$279m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | US$300m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | US$303m |
| Dec 31 2019 | US$19m | US$792k | US$315m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | US$311m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | US$291m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | US$271m |
| Dec 31 2018 | US$15m | US$750k | US$238m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | US$199m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | US$174m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | US$153m |
| Dec 31 2017 | US$11m | US$742k | US$123m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Andy($USD29.18M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Italian ($USD3.43M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Andy ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Andy Florance (60 yo)
37.8yrs
Permanencia
US$29,176,180
Compensación
Mr. Andrew C. Florance, also known as Andy, founded CoStar Group, Inc. in 1987. Mr. Florance serves as the Chief Executive Officer and Director at CoStar Group, Inc. and President. He is a frequent speaker...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 37.8yrs | US$29.18m | 0.31% € 84.7m | |
| Senior Vice President of Global Operations | 2.3yrs | US$5.57m | 0.039% € 10.9m | |
| Chief Technology Officer | 9.7yrs | US$8.72m | 0.086% € 23.8m | |
| President of Marketplaces | 6.8yrs | US$5.39m | 0.072% € 20.0m | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | 0.0091% € 2.5m | |
| CAO & Cotroller | 8.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Information Officer | 5.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations | less than a year | sin datos | sin datos | |
| General Counsel & Corporate Secretary | 2.7yrs | sin datos | 0.0084% € 2.3m | |
| Vice President of Marketing & Communications | 5.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Global Sales | 2.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Human Resources Officer | 5.4yrs | sin datos | 0.016% € 4.3m |
5.3yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 1CSGP es experimentado (5.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President | 37.8yrs | US$29.18m | 0.31% € 84.7m | |
| Independent Director | 22.4yrs | US$337.05k | 0.068% € 18.7m | |
| Independent Chairman of the Board | 37.8yrs | US$407.05k | 0.47% € 129.3m | |
| Independent Director | 4.9yrs | US$315.04k | 0.0039% € 1.1m | |
| Independent Director | 12.2yrs | US$330.05k | 0.0040% € 1.1m | |
| Independent Director | 4.9yrs | US$300.03k | 0.0037% € 1.0m | |
| Independent Director | 8.6yrs | US$312.07k | 0.0043% € 1.2m | |
| Independent Member of The Board | 1.3yrs | US$275.03k | 0.0017% € 473.7k |
10.4yrs
Permanencia media
60.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de 1CSGP son experimentados ( 10.4 años antigüedad media).