Deccan Transcon Leasing Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Deccan Transcon Leasing es Rajeev Menon , nombrado en Feb 2024, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es ₹18.72M, compuesta por 16.7% salario y 83.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 3.54% de las acciones de la empresa, por valor de ₹48.06M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.8 años y 4.9 años, respectivamente.
Información clave
Rajeev Menon
Chief Executive Officer (CEO)
₹18.7m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 16.7% |
Permanencia del CEO | less than a year |
Participación del CEO | 3.5% |
Permanencia media de la dirección | less than a year |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
No hay actualizaciones
Recent updates
No hay actualizaciones
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | ₹19m | ₹3m | ₹118m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Rajeev($USD221.68K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD42.63K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Rajeev con los resultados de la empresa.
CEO
Rajeev Menon (57 yo)
less than a year
Permanencia
₹18,720,000
Compensación
Mr. Rajeev Kothanath Menon is Chief Executive Officer of Deccan Transcon Leasing Private Limited since February 01, 2024. He joined the Deccan Transcon Leasing Private Limited in 2021. He has experience in...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman | 9.9yrs | ₹2.98m | 26.54% ₹ 360.0m | |
Chief Executive Officer | less than a year | ₹18.72m | 3.54% ₹ 48.1m | |
Chief Financial Officer | less than a year | ₹19.69m | sin datos | |
Company Secretary & Compliance Officer | less than a year | ₹1.10m | sin datos | |
HR Head & Whole Time Director | no data | ₹2.84m | 21.44% ₹ 290.9m | |
Whole Time Director | no data | ₹2.67m | 9.6% ₹ 130.2m | |
Chief Operating Officer | 4.6yrs | sin datos | 5.81% ₹ 78.8m | |
Chief Technology Officer | 2.6yrs | sin datos | 0.74% ₹ 10.1m | |
Global Commercial Head | no data | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
41yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de DECCANTRAN no se considera experimentado ( 0.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman | 9.9yrs | ₹2.98m | 26.54% ₹ 360.0m | |
HR Head & Whole Time Director | 17.8yrs | ₹2.84m | 21.44% ₹ 290.9m | |
Whole Time Director | 9yrs | ₹2.67m | 9.6% ₹ 130.2m | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
4.9yrs
Permanencia media
63.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de DECCANTRAN se considera experimentada (4.9 años de antigüedad promedio).