Slone Infosystems Limited

Informe acción NSEI:SLONE

Capitalización de mercado: ₹1.4b

Slone Infosystems Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

El CEO de Slone Infosystems es Rajesh Khanna, nombrado en Dec 2023, tiene una permanencia de menos de un año. posee directamente un 72.09% de las acciones de la empresa, con un valor de ₹973.73M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.1 años y 1.1 años, respectivamente.

Información clave

Rajesh Khanna

Chief Executive Officer (CEO)

₹2.1m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEOless than a year
Participación del CEO72.1%
Permanencia media de la dirección1.1yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva1.1yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates


CEO

Rajesh Khanna (53 yo)

less than a year

Permanencia

₹2,100,000

Compensación

Mr. Rajesh Srichand Khanna is Chairman of Slone Infosystems Limited and has been its Managing Director since December 18, 2023. Mr. Khanna has been a Director of Slone Infosystems Limited since December 29...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Rajesh Khanna
Chairman & MDless than a year₹2.10m72.09%
₹ 973.7m
Mohit Khanna
CFO & Whole Time Director1.1yrs₹1.66m0.46%
₹ 6.2m
Riya Jain
Company Secretary & Compliance Officer1.1yrs₹150.00ksin datos

1.1yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SLONE no se considera experimentado ( 1.1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Rajesh Khanna
Chairman & MD1.9yrs₹2.10m72.09%
₹ 973.7m
Mohit Khanna
CFO & Whole Time Director1.1yrs₹1.66m0.46%
₹ 6.2m
Rajesh Vyas
Independent Director1.1yrssin datossin datos
Krupesh Bhansali
Independent Directorless than a yearsin datossin datos
Manisha Khanna
Non-Executive Director1.9yrs₹400.00k0.46%
₹ 6.2m

1.1yrs

Permanencia media

53yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de SLONE no se considera experimentada (1.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.