Enfuse Solutions Dirección
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Información clave
Imran Ansari
Chief Executive Officer (CEO)
₹4.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 18.4% |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹61m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹57m |
| Mar 31 2024 | ₹4m | n/a | ₹54m |
| Mar 31 2023 | ₹3m | ₹3m | ₹32m |
| Mar 31 2022 | ₹14m | ₹14m | ₹20m |
| Mar 31 2021 | ₹9m | ₹9m | ₹16m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD48.35K) de Imran está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD42.63K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Imran ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Imran Ansari (45 yo)
less than a year
Permanencia
₹4,075,000
Compensación
Mr. Imran Yasin Ansari serves as a Chairman and Managing Director at Enfuse Solutions Limited since December 05, 2023. He has a work experience of more than 17 years in the field of Technology Solution Ind...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & Managing Director | 5.2yrs | ₹4.08m | 18.39% ₹ 337.7m | |
| CFO & Whole Time Director | no data | ₹4.08m | 18.39% ₹ 337.7m | |
| Whole Time Director | 7.8yrs | ₹4.08m | 18.39% ₹ 337.7m | |
| Whole Time Director | 7.8yrs | ₹4.08m | 18.39% ₹ 337.7m | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | ₹863.20k | 0.000010% ₹ 183.6 | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
0.9yrs
Permanencia media
45yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ENFUSE no se considera experimentada (0.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.