Equippp Social Impact Technologies Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
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Información clave
Amol Palkar
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 1.1yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 2yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Amol Palkar
1.1yrs
Permanencia
Mr. Amol Arvind Palkar serves as the Chief Executive Officer of Equippp Social Impact Technologies Limited from October 30, 2023. He served as Head of Business Development and Strategy at Ladderup Finance...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Additional Executive Whole-time Director | 3.7yrs | ₹300.00k | sin datos | |
Whole Time Director | 3yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Executive Officer | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
Company Secretary & Compliance Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
38yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 590057 se considera experimentado (2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Additional Executive Whole-time Director | 3.7yrs | ₹300.00k | sin datos | |
Whole Time Director | 3yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Chairman | 3yrs | ₹200.00k | sin datos | |
Additional Independent Director | 2.2yrs | ₹225.00k | sin datos | |
Additional Non-Executive & Independent Director | 2.2yrs | ₹225.00k | sin datos | |
Additional Non-Executive Director | 1.3yrs | ₹100.00k | sin datos | |
Additional Non-Executive Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Non-Independent Director | less than a year | ₹50.00k | sin datos |
2.2yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 590057 no se considera experimentada (2.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.