Protean eGov Technologies Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Protean eGov Technologies es Suresh Sethi , nombrado en Feb 2021, tiene una permanencia de 3.75 años. compensación anual total es ₹80.70M, compuesta por 60.3% salario y 39.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.19% de las acciones de la empresa, por valor de ₹137.18M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 2.5 años, respectivamente.
Información clave
Suresh Sethi
Chief Executive Officer (CEO)
₹80.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 60.3% |
| Permanencia del CEO | 3.8yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹814m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹862m |
| Mar 31 2024 | ₹81m | ₹49m | ₹973m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹1b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹1b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹1b |
| Mar 31 2023 | ₹51m | ₹49m | ₹1b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹2b |
| Mar 31 2022 | ₹52m | ₹42m | ₹1b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹907m |
| Mar 31 2021 | ₹8m | ₹2m | ₹922m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Suresh($USD955.65K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD355.26K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Suresh ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Suresh Sethi (59 yo)
3.8yrs
Permanencia
₹80,700,000
Compensación
Mr. Suresh Kumar Sethi has been Managing Director and Chief Executive Officer of Protean Egov Technologies Limited (also known as Nsdl E-Governance Infrastructure Limited) and serves as Director since Febr...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 3.8yrs | ₹80.70m | 0.19% ₹ 137.2m | |
| COO & Whole Time Director | no data | ₹65.80m | 0.10% ₹ 72.2m | |
| Chief Technology Officer | no data | sin datos | 0.023% ₹ 16.2m | |
| Chief Information Officer | no data | ₹11.50m | 0.020% ₹ 14.1m | |
| Chief Risk & Compliance Officer | 3.1yrs | sin datos | 0.016% ₹ 11.4m | |
| Chief Growth & Marketing Officer | 1.4yrs | ₹9.80m | sin datos | |
| Chief Human Resources & Impact Officer | 2.3yrs | ₹12.20m | sin datos | |
| Group Head of Internal Audit | 1.8yrs | ₹3.80m | 0.031% ₹ 21.5m | |
| Chief Business Officer | no data | ₹11.80m | 0.028% ₹ 19.9m | |
| Chief Digital & AI Officer | no data | ₹12.90m | sin datos | |
| Chief Product & Innovation Officer | no data | ₹12.70m | sin datos | |
| Senior VP & Chief Business Officer Department | no data | ₹10.40m | 0.010% ₹ 7.0m |
2.3yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 544021 se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 3.8yrs | ₹80.70m | 0.19% ₹ 137.2m | |
| COO & Whole Time Director | 8.6yrs | ₹65.80m | 0.10% ₹ 72.2m | |
| Chairman of the Board | 12.5yrs | ₹6.60m | sin datos | |
| Independent Director | 1.7yrs | ₹2.20m | sin datos | |
| Independent Director | 1.8yrs | ₹2.00m | sin datos | |
| Independent Director | 2.4yrs | ₹4.60m | sin datos | |
| Independent Director | 5.2yrs | ₹5.50m | sin datos | |
| Independent Director | 2.5yrs | ₹4.80m | sin datos | |
| Non-Executive Non-Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 544021 no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.