RateGain Travel Technologies Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de RateGain Travel Technologies es Bhanu Chopra , nombrado en Apr 2004, tiene una permanencia de 20.58 años. compensación anual total es ₹58.49M, compuesta por 57.3% salario y 42.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 38.79% de las acciones de la empresa, por valor de ₹31.45B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 3.4 años, respectivamente.
Información clave
Bhanu Chopra
Chief Executive Officer (CEO)
₹58.5m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 57.3% |
Permanencia del CEO | 20.6yrs |
Participación del CEO | 38.8% |
Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹2b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹2b |
Mar 31 2024 | ₹58m | ₹33m | ₹1b |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹1b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹1b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹849m |
Mar 31 2023 | ₹61m | ₹30m | ₹684m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹462m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹331m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹182m |
Mar 31 2022 | ₹61m | ₹30m | ₹84m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | -₹90m |
Mar 31 2021 | ₹50m | ₹50m | -₹286m |
Mar 31 2020 | ₹49m | ₹49m | -₹201m |
Mar 31 2019 | ₹56m | ₹55m | ₹110m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Bhanu($USD693.75K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD355.98K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Bhanu ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Bhanu Chopra (48 yo)
20.6yrs
Permanencia
₹58,490,000
Compensación
Mr. Bhanu Chopra serves as Managing Director at RateGain Travel Technologies Limited since August 5, 2021 and serves as its Director and Founder since April 2004 and serves as its Executive Chairman since...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Founder | 20.6yrs | ₹58.49m | 38.79% ₹ 32.2b | |
Chief Financial Officer | 3.4yrs | ₹13.92m | 0.15% ₹ 122.0m | |
Chief Human Resources Officer | 5.6yrs | ₹15.87m | 0.046% ₹ 38.1m | |
Executive Director | 20.6yrs | sin datos | 9.45% ₹ 7.8b | |
Chief Strategy Officer | no data | ₹11.63m | 0.055% ₹ 45.7m | |
Chief Delivery Officer | less than a year | ₹11.48m | sin datos | |
Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
Company Secretary & Compliance officer | no data | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President of Sales | no data | ₹21.30m | sin datos | |
GM & Executive VP of Martech | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
Executive Vice President of Engineering | 2.5yrs | ₹28.89m | 0.064% ₹ 53.4m | |
Executive VP & GM of revAI | 2.5yrs | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
46yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 543417 se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Founder | 20.6yrs | ₹58.49m | 38.79% ₹ 32.2b | |
Executive Director | 20.6yrs | sin datos | 9.45% ₹ 7.8b | |
Board Advisor | less than a year | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Director | 4yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 3.4yrs | ₹380.00k | sin datos | |
Independent Director | 3.3yrs | ₹400.00k | sin datos | |
Independent Director | 3.3yrs | ₹200.00k | sin datos |
3.4yrs
Permanencia media
48yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 543417 se considera experimentada (3.4 años de antigüedad promedio).