Quest Softech (India) Dirección
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Información clave
Vipul Chauhan
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 1.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Vipul Chauhan (56 yo)
less than a year
Permanencia
Mr. Vipul Narendrabhai Chauhan is Additional Executive Non-Independent Chairman at Quest Softech (India) Limited from December 20, 2022. He started his career as a Practicing Chartered Accountant and has a...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Company Secretary & Compliance Officer | 1.7yrs | ₹240.03k | sin datos | |
| MD & Additional Executive Non-Independent Chairman | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Additional Executive Non-Independent Director | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Additional Non-Executive Independent Director | 1.4yrs | sin datos | sin datos |
1.4yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 535719 no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Additional Executive Non-Independent Chairman | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Additional Executive Non-Independent Director | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Additional Non-Executive Independent Director | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Independent Director | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Additional Non-Executive Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.4yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 535719 no se considera experimentada (1.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.