Coforge Limited

Informe acción BSE:532541

Capitalización de mercado: ₹548.1b

Coforge Dirección

Dirección controles de criterios 1/4

El CEO de Coforge es Sudhir Singh , nombrado en Jan 2018, tiene una permanencia de 6.83 años. compensación anual total es ₹1.05B, compuesta por 5.4% salario y 94.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.4% de las acciones de la empresa, por valor de ₹2.18B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.7 años y 0.8 años, respectivamente.

Información clave

Sudhir Singh

Chief Executive Officer (CEO)

₹1.1b

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO5.4%
Permanencia del CEO6.8yrs
Participación del CEO0.4%
Permanencia media de la dirección2.7yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directivaless than a year

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Sudhir Singh en comparación con los beneficios de Coforge?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

₹8b

Jun 30 2024n/an/a

₹8b

Mar 31 2024₹1b₹57m

₹8b

Dec 31 2023n/an/a

₹7b

Sep 30 2023n/an/a

₹7b

Jun 30 2023n/an/a

₹7b

Mar 31 2023₹339m₹52m

₹7b

Dec 31 2022n/an/a

₹8b

Sep 30 2022n/an/a

₹7b

Jun 30 2022n/an/a

₹7b

Mar 31 2022₹223m₹45m

₹7b

Dec 31 2021n/an/a

₹6b

Sep 30 2021n/an/a

₹5b

Jun 30 2021n/an/a

₹5b

Mar 31 2021₹148m₹36m

₹5b

Dec 31 2020n/an/a

₹4b

Sep 30 2020n/an/a

₹4b

Jun 30 2020n/an/a

₹4b

Mar 31 2020₹19m₹7m

₹4b

Dec 31 2019n/an/a

₹4b

Sep 30 2019n/an/a

₹4b

Jun 30 2019n/an/a

₹4b

Mar 31 2019n/an/a

₹4b

Dec 31 2018n/an/a

₹4b

Sep 30 2018n/an/a

₹4b

Jun 30 2018n/an/a

₹3b

Mar 31 2018₹7m₹6m

₹3b

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Sudhir($USD12.44M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD770.57K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Sudhir ha aumentado más de un 20% en el último año.


CEO

Sudhir Singh (52 yo)

6.8yrs

Permanencia

₹1,051,179,770

Compensación

Mr. Sudhir Singh is Non-Executive Chairman of Cigniti Technologies Limited from October 2024. Mr. Singh is Non-Executive Director of Cigniti Technologies Limited from July 2024. Mr. Sudhir Singh has been C...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Sudhir Singh
CEO & Executive Director6.8yrs₹1.05b0.40%
₹ 2.2b
Saurabh Goel
Chief Investor Relation Officer & CFO1.3yrs₹6.90m0.011%
₹ 61.8m
Barkha Sharma
Company Secretary & Compliance Officer3.3yrs₹4.40msin datos
M. Natarajan
General Manager of Accountsno datasin datossin datos
Vic Gupta
CTO & Chief Sustainability Officer2.7yrssin datossin datos
Kishore Krishnan
Global Sales Leader1.7yrssin datos0.0042%
₹ 22.8m
Pankaj Khanna
Executive VP of Revenue Assurance & Chief People Officer2.8yrssin datos0.0075%
₹ 40.9m
Gautam Samanta
Additional Executive Directorno datasin datos0.00091%
₹ 5.0m
Madan Mohan
Head of Enterprise Application Services2.8yrssin datos0.076%
₹ 414.8m
Suvrata Acharya
BFS Vertical Delivery Headno datasin datos0.0022%
₹ 12.1m
Virkrant Karnik
Executive VP & HBU leader for Digitalless than a yearsin datossin datos
Anup Kumar
Executive VP & Head of M and Aless than a yearsin datossin datos

2.7yrs

Permanencia media

55yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 532541 se considera experimentado (2.7 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Sudhir Singh
CEO & Executive Director4.8yrs₹1.05b0.40%
₹ 2.2b
Gautam Samanta
Additional Executive Directorless than a yearsin datos0.00091%
₹ 5.0m
Om Bhatt
Non-Executive Independent Chairmanless than a yearsin datossin datos
Anil Chanana
Non-Executive Independent Directorless than a year₹2.14m0.000040%
₹ 219.2k
Holly Morris
Independent Director10.1yrs₹7.12msin datos
Mary Boucher
Independent Non-Executive Director2.5yrs₹10.36msin datos
DK Singh
Non-Executive Independent Directorless than a year₹1.29msin datos

0.8yrs

Permanencia media

66yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 532541 no se considera experimentada (0.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.