Ajel Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Ajel es Srinivasa Arikatla, nombrado en Oct 2008, tiene una permanencia de 16.08 años. posee directamente un 36.55% de las acciones de la empresa, con un valor de ₹55.35M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.5 años y 2.3 años, respectivamente.
Información clave
Srinivasa Arikatla
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 16.1yrs |
Participación del CEO | 36.5% |
Permanencia media de la dirección | 2.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Srinivasa Arikatla (55 yo)
16.1yrs
Permanencia
Mr. Srinivasa Reddy Arikatla serves as Managing Director of Ajel Infotech Ltd. since October 1, 2008 and its Chairman since August 29, 2012. Mr. Arikatla served as Vice Chairman of Ajel Infotech Ltd.from...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman & MD | 16.1yrs | sin datos | 36.55% ₹ 55.3m | |
CFO & Whole Time Director | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
Executive Assistant to MD & Executive Additional Director | 2.5yrs | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 530713 se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman & MD | 16.1yrs | sin datos | 36.55% ₹ 55.3m | |
CFO & Whole Time Director | 8.2yrs | sin datos | sin datos | |
Executive Assistant to MD & Executive Additional Director | 2.5yrs | sin datos | sin datos | |
Additional Non-Executive Independent Director | 2yrs | sin datos | sin datos | |
Additional Independent Director | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
Additional Independent Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
45yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 530713 no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.