Borosil Renewables Limited

Informe acción BSE:502219

Capitalización de mercado: ₹57.4b

Borosil Renewables Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

El CEO de Borosil Renewables es Ashok Jain , nombrado en Jun 2024, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es ₹14.23M, compuesta por 99.7% salario y 0.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0% de las acciones de la empresa, por valor de ₹22.95K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.5 años y 4.8 años, respectivamente.

Información clave

Ashok Jain

Chief Executive Officer (CEO)

₹14.2m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO99.7%
Permanencia del CEOless than a year
Participación del CEO0.00004%
Permanencia media de la dirección2.5yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva4.8yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Ashok Jain en comparación con los beneficios de Borosil Renewables?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

-₹863m

Jun 30 2024n/an/a

-₹515m

Mar 31 2024₹14m₹14m

-₹469m

Dec 31 2023n/an/a

₹113m

Sep 30 2023n/an/a

₹321m

Jun 30 2023n/an/a

₹312m

Mar 31 2023₹24m₹13m

₹696m

Dec 31 2022n/an/a

₹1b

Sep 30 2022n/an/a

₹1b

Jun 30 2022n/an/a

₹2b

Mar 31 2022₹33m₹18m

₹2b

Dec 31 2021n/an/a

₹2b

Sep 30 2021n/an/a

₹2b

Jun 30 2021n/an/a

₹1b

Mar 31 2021₹19m₹16m

₹896m

Dec 31 2020n/an/a

₹268m

Sep 30 2020n/an/a

₹154m

Jun 30 2020n/an/a

-₹9m

Mar 31 2020₹14m₹2m

₹5m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ashok($USD168.51K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD359.99K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ashok ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.

CEO

Ashok Jain (66 yo)

less than a year

Permanencia

₹14,226,000

Compensación

Mr. Ashok Kumar Jain serves as Additional and Whole-Time Director at Borosil Renewables Limited (formerly known as Borosil Glass Works Limited) since February 12, 2020. Mr. Jain has extensive experience in...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Pradeep Kheruka
Executive Chairman36yrs₹52.00m1.43%
₹ 821.9m
Ashok Jain
Additional & Whole-Time Directorless than a year₹14.23m0.000040%
₹ 23.0k
Sunil Roongta
CFO & Whole-time Director4.8yrs₹14.10msin datos
Sanjeev Jha
Chief Operating Officer4.4yrssin datossin datos
Arun Kumar
Vice President of Legal & Secretarialno datasin datossin datos
Ravi Vaishnav
Company Secretary & Compliance Officerless than a yearsin datossin datos
Balaji Reddipalli
Group Head of Supply Chain & ITno datasin datossin datos
Anoj Singh
AVP & Plant Head (Bharuch)less than a yearsin datossin datos
Vinayak Patankar
Vice President of Science & Industrial Productsno datasin datossin datos
Rituraj Sharma
Vice President of Consumer Productsno datasin datossin datos

2.5yrs

Permanencia media

56yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 502219 se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Pradeep Kheruka
Executive Chairman36yrs₹52.00m1.43%
₹ 821.9m
Ashok Jain
Additional & Whole-Time Director4.8yrs₹14.23m0.000040%
₹ 23.0k
Sunil Roongta
CFO & Whole-time Directorless than a year₹14.10msin datos
Haigreve Khaitan
Independent Non-Executive Director4.8yrs₹530.00ksin datos
Raj Jain
Additional & Independent Non-Executive Director4.8yrs₹640.00ksin datos
Shreevar Kheruka
Non-Executive Vice-Chairman of the Board15.3yrs₹285.00k27.85%
₹ 16.0b
Pradeep Bhide
Additional & Independent Non-Executive Director4.8yrs₹580.00ksin datos
Shalini Kamath
Additional & Independent Non-Executive Director4.8yrs₹640.00ksin datos
Asif Ibrahim
Additional & Independent Non-Executive Director4.8yrs₹360.00ksin datos

4.8yrs

Permanencia media

66yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 502219 se considera experimentada (4.8 años de antigüedad promedio).