Thomas Scott (India) Limited

Informe acción NSEI:THOMASCOTT

Capitalización de mercado: ₹2.2b

Thomas Scott (India) Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

El CEO de Thomas Scott (India) es Brijgopal Bang , nombrado en Dec 2006, tiene una permanencia de 17.92 años. compensación anual total es ₹1.44M, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 35.76% de las acciones de la empresa, por valor de ₹772.94M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 9.2 años y 4.8 años, respectivamente.

Información clave

Brijgopal Bang

Chief Executive Officer (CEO)

₹1.4m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO100.0%
Permanencia del CEO17.9yrs
Participación del CEO35.8%
Permanencia media de la dirección9.2yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva4.8yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

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Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Brijgopal Bang en comparación con los beneficios de Thomas Scott (India)?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2024n/an/a

₹106m

Jun 30 2024n/an/a

₹103m

Mar 31 2024₹1m₹1m

₹100m

Dec 31 2023n/an/a

₹87m

Sep 30 2023n/an/a

₹50m

Jun 30 2023n/an/a

₹33m

Mar 31 2023₹1m₹1m

₹29m

Dec 31 2022n/an/a

₹2m

Sep 30 2022n/an/a

₹16m

Jun 30 2022n/an/a

₹9m

Mar 31 2022₹1m₹1m

₹6m

Dec 31 2021n/an/a

₹14m

Sep 30 2021n/an/a

₹14m

Jun 30 2021n/an/a

₹7m

Mar 31 2021₹1mn/a

-₹1m

Dec 31 2020n/an/a

-₹10m

Sep 30 2020n/an/a

-₹17m

Jun 30 2020n/an/a

-₹14m

Mar 31 2020₹1m₹1m

-₹19m

Dec 31 2019n/an/a

-₹25m

Sep 30 2019n/an/a

-₹21m

Jun 30 2019n/an/a

-₹19m

Mar 31 2019₹2m₹2m

-₹12m

Dec 31 2018n/an/a

-₹6m

Sep 30 2018n/an/a

-₹5m

Jun 30 2018n/an/a

-₹6m

Mar 31 2018₹330k₹330k

-₹7m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Brijgopal($USD17.05K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD42.63K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Brijgopal ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Brijgopal Bang (57 yo)

17.9yrs

Permanencia

₹1,440,000

Compensación

Mr. Brijgopal Balaram Bang serves as the Chairman of Thomas Scott (India) Limited and serves as its Managing Director since December 1, 2006. Mr. Bang has been Managing Director of Bang Overseas Ltd. since...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Brijgopal Bang
Chairman & MD17.9yrs₹1.44m35.76%
₹ 772.9m
Samir Samaddar
Chief Financial Officer7.2yrs₹768.00ksin datos
Rashi Bang
Company Secretary & Compliance Officer11.3yrs₹182.00ksin datos
Vedant Bang
MD of E-Commerce & Whole Time Director2.3yrs₹4.20m0.49%
₹ 10.5m
Mansingh Shekhawat
Head of B2B Sales & Marketingno datasin datossin datos
Samuel Anjkili
Head of Human Resourcesno datasin datossin datos
Nilesh Pomendkar
Head of Sourcing & Purchasesno datasin datossin datos
K. Panda
Head of Production (West)no datasin datossin datos
Jitesh Rathi
Head of Production (North)no datasin datossin datos
Pramod Kakrania
Head of Production (South)no datasin datossin datos

9.2yrs

Permanencia media

57yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de THOMASCOTT es experimentado (9.2 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Brijgopal Bang
Chairman & MD17.9yrs₹1.44m35.76%
₹ 772.9m
Vedant Bang
MD of E-Commerce & Whole Time Director2.8yrs₹4.20m0.49%
₹ 10.5m
Anuradha Paraskar
Independent Non Executive Director6.8yrs₹25.00ksin datos
Swati Sahukara
Non-Executive Independent Director9.8yrs₹30.00ksin datos
Vandana Bang
Additional Non-Executive Non-Independent Directorless than a yearsin datos5.34%
₹ 115.4m
Kavita Chhajer
Additional Non- Executive Independent Directorless than a yearsin datossin datos

4.8yrs

Permanencia media

46yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de THOMASCOTT se considera experimentada (4.8 años de antigüedad promedio).