Popular Vehicles and Services Dirección
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Información clave
Raj Narayan
Chief Executive Officer (CEO)
₹13.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 2.1yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 2.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹490m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹738m |
| Mar 31 2024 | ₹13m | ₹13m | ₹761m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹703m |
| Mar 31 2023 | ₹6m | ₹6m | ₹641m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Raj($USD159.65K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD42.67K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Raj ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Raj Narayan
2.1yrs
Permanencia
₹13,490,000
Compensación
Mr. Raj Narayan is Chief Executive Officer of Vision Motors Private Limited from May 1, 2024. Mr. Narayan is the Chief Executive Officer at Popular Vehicles and Services Limited since October 10, 2022. He...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 2.1yrs | ₹13.49m | sin datos | |
| Group Chief Financial Officer | 6.3yrs | ₹7.82m | sin datos | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 1.3yrs | ₹2.87m | sin datos | |
| Whole Time Director | no data | ₹11.90m | 20.39% ₹ 2.2b | |
| Whole Time Director | no data | ₹9.70m | 20.39% ₹ 2.2b | |
| MD & Director | no data | ₹9.70m | 20.39% ₹ 2.2b | |
| Vice President of Human Resources | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Information Technology | no data | sin datos | sin datos | |
| Branch Head for Nexa Trivandrum | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Operations of Tamil Nadu | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Executive Officer of PMMIL | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Executive Officer of PAWL | no data | sin datos | sin datos |
2.1yrs
Permanencia media
62.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PVSL se considera experimentado (2.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Whole Time Director | 41.3yrs | ₹11.90m | 20.39% ₹ 2.2b | |
| Whole Time Director | 41.3yrs | ₹9.70m | 20.39% ₹ 2.2b | |
| MD & Director | 6.6yrs | ₹9.70m | 20.39% ₹ 2.2b | |
| Independent Non Executive Chairman | 5.8yrs | ₹3.13m | sin datos | |
| Non- Executive Independent Director | less than a year | ₹3.13m | sin datos | |
| Non-Executive Nominee Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Independent Director | 5.8yrs | ₹2.53m | sin datos |
5.8yrs
Permanencia media
68yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PVSL se considera experimentada (5.8 años de antigüedad promedio).