Trident Texofab Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Trident Texofab es Hardik Desai , nombrado en Jun 2017, tiene una permanencia de 7.42 años. compensación anual total es ₹2.20M, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 21.08% de las acciones de la empresa, por valor de ₹236.22M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 7.1 años, respectivamente.
Información clave
Hardik Desai
Chief Executive Officer (CEO)
₹2.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 7.4yrs |
| Participación del CEO | 21.1% |
| Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹22m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹19m |
| Mar 31 2024 | ₹2m | ₹2m | ₹11m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹12m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹18m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹19m |
| Mar 31 2023 | ₹2m | ₹2m | ₹22m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹28m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹18m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹11m |
| Mar 31 2022 | ₹2m | ₹2m | ₹10m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹9m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹9m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹10m |
| Mar 31 2021 | ₹1m | ₹1m | ₹4m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹728k |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹2m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹2m |
| Mar 31 2020 | ₹2m | ₹2m | ₹9m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | ₹9m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹10m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹12m |
| Mar 31 2019 | ₹2m | ₹2m | ₹13m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | ₹12m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | ₹11m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | ₹8m |
| Mar 31 2018 | ₹720k | ₹720k | ₹8m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Hardik($USD26.09K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD42.70K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Hardik ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Hardik Desai (46 yo)
7.4yrs
Permanencia
₹2,200,000
Compensación
Mr. Hardik Jigishkumar Desai serves as Chairman of Trident Lifeline Pvt. Ltd., since June 27, 2022 and its Executive Director since October 01, 2020. He has been Managing Director of Trident Texofab Limite...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Executive Chairman | 7.4yrs | ₹2.20m | 21.08% ₹ 236.2m | |
| Whole-Time Director | no data | ₹1.20m | 15.48% ₹ 173.5m | |
| Executive & Non-Independent Director | no data | ₹660.00k | 0.65% ₹ 7.2m | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary & Compliance officer | 1.8yrs | sin datos | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
46.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 540726 no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Executive Chairman | 16.2yrs | ₹2.20m | 21.08% ₹ 236.2m | |
| Whole-Time Director | 11.8yrs | ₹1.20m | 15.48% ₹ 173.5m | |
| Executive & Non-Independent Director | 4yrs | ₹660.00k | 0.65% ₹ 7.2m | |
| Non-Executive & Independent Director | 7.4yrs | ₹24.00k | sin datos | |
| Non-Executive & Independent Director | 6.8yrs | ₹24.00k | sin datos | |
| Independent & Non-Executive Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
7.1yrs
Permanencia media
45yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 540726 se considera experimentada (7.1 años de antigüedad promedio).