Khoobsurat Dirección
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Información clave
Sanjay Mishra
Chief Executive Officer (CEO)
₹408.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 3.8yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | sin datos |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹4m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹3m |
| Mar 31 2024 | ₹408k | ₹408k | ₹1m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹2m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹2m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹2m |
| Mar 31 2023 | ₹364k | ₹364k | ₹3m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹3m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹3m |
| Mar 31 2022 | ₹223k | ₹223k | ₹2m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹3m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹2m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹716k |
| Mar 31 2021 | ₹2m | ₹280k | ₹96k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Sanjay($USD4.83K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD42.63K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Sanjay ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Sanjay Mishra (52 yo)
3.8yrs
Permanencia
₹408,000
Compensación
Mr. Sanjay Ramroop Mishra serves as Managing Director, CEO and Chairman of Khoobsurat Limited since February 2, 2021. He is Graduate in Commerce and having experience in the field of Finance, Accounts & Ta...
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Chairman | 3.8yrs | ₹408.00k | sin datos | |
| Non Executive & Non Independent Director | 7.3yrs | sin datos | 0.13% ₹ 420.0k | |
| Independent Director | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.6yrs | sin datos | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
56.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 535730 no se considera experimentada (2.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.