RRIL Dirección
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Información clave
Ratanchand Jain
Chief Executive Officer (CEO)
₹6.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 5yrs |
| Participación del CEO | 51.1% |
| Permanencia media de la dirección | 1.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹51m |
| Mar 31 2024 | ₹6m | ₹6m | ₹58m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹92m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹106m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹140m |
| Mar 31 2023 | ₹5m | ₹5m | ₹138m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹134m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹107m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹59m |
| Mar 31 2022 | ₹3m | ₹3m | ₹42m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹5m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -₹273k |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹2m |
| Mar 31 2021 | ₹3m | ₹3m | ₹9m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹16m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹18m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹16m |
| Mar 31 2020 | ₹3m | ₹1m | ₹10m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ratanchand($USD57.21K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD37.60K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ratanchand ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Ratanchand Jain (67 yo)
5yrs
Permanencia
₹6,000,000
Compensación
Mr. Ratanchand Deshmal Jain serves as Chairman of RRIL Limited (formerly known as S R K Industries Limited). He has been the Managing Director and Additional Director at RRIL Limited (formerly known as S R...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & MD | 5yrs | ₹6.00m | 51.05% ₹ 1.4b | |
| Chief Financial Officer | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary & Compliance Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
1.2yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 531307 no se considera experimentado ( 1.1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & MD | 5yrs | ₹6.00m | 51.05% ₹ 1.4b | |
| Non Executive Director | 1.6yrs | sin datos | 3.2% ₹ 87.5m | |
| Additional Non-Executive & Non-Independent Director | less than a year | sin datos | 9.44% ₹ 257.7m | |
| Non-Executive Non-Independent Director | 5yrs | ₹87.36k | sin datos | |
| Independent Non Executive Director | 5yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Woman Non-Executive Director | 4.8yrs | sin datos | 0.0021% ₹ 56.8k | |
| Additional Non- Executive & Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
4.8yrs
Permanencia media
45yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 531307 se considera experimentada (4.8 años de antigüedad promedio).