PVP Ventures Dirección
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Información clave
Arjun Ananth
Chief Executive Officer (CEO)
₹15.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 1.3yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
CEO
Arjun Ananth (54 yo)
1.3yrs
Permanencia
₹15,000,000
Compensación
Mr. Arjun Ananth serves as Chief Executive Officer and Director at PVP Ventures Limited since July 04, 2023. He serves as Portfolio Director at Peepul Capital LLC. Mr. Ananth focuses on Engineering and man...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Whole-Time Director | 1.3yrs | ₹15.00m | sin datos | |
| Chief Financial Officer | less than a year | ₹1.26m | sin datos | |
| MD & Chairman | 16.8yrs | sin datos | sin datos | |
| General Manager of Operations | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Assistant Manager of Finance & Accounts | 3.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Assistant Manager Administration | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary & Compliance Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
36yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PVP se considera experimentado (2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Whole-Time Director | 1.3yrs | ₹15.00m | sin datos | |
| MD & Chairman | 16.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive & Non-Independent Woman Director | 4.3yrs | ₹180.00k | 0.00064% ₹ 50.6k | |
| Non-Executive Independent Director | 3.3yrs | ₹195.00k | sin datos | |
| Non-Executive Independent Director | 1.2yrs | ₹100.00k | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PVP no se considera experimentada (2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.