Kesar India Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Kesar India es Sachin Gupta , nombrado en Apr 2022, tiene una permanencia de 2.58 años. compensación anual total es ₹4.50M, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 3.75% de las acciones de la empresa, por valor de ₹950.83M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.6 años y 2.6 años, respectivamente.
Información clave
Sachin Gupta
Chief Executive Officer (CEO)
₹4.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 2.6yrs |
| Participación del CEO | 3.7% |
| Permanencia media de la dirección | 2.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹208m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹158m |
| Mar 31 2024 | ₹5m | ₹5m | ₹108m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹127m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹85m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹46m |
| Mar 31 2023 | ₹2m | ₹2m | ₹8m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹2m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -₹9m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹13m |
| Mar 31 2022 | ₹2m | ₹2m | ₹36m |
| Mar 31 2021 | ₹1m | ₹1m | ₹2m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Sachin($USD53.40K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD269.25K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Sachin ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Sachin Gupta (27 yo)
2.6yrs
Permanencia
₹4,500,000
Compensación
Mr. Sachin Gopal Gupta is the Whole-Time Director of Kesar India Limited since November 01, 2019 and its Managing Director since April 07, 2022. He is a Director at DCFC Nidhi Limited, Nitin Coke Private L...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 16.4yrs | ₹4.50m | 3.55% ₹ 899.3m | |
| MD & Whole-Time Director | 2.6yrs | ₹4.50m | 3.75% ₹ 950.8m | |
| Founder & Chairman Emeritus | no data | ₹1.50m | 67.69% ₹ 17.2b | |
| CFO & Director | 3.1yrs | ₹1.20m | 0.0028% ₹ 717.9k | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 1.6yrs | sin datos | sin datos |
2.6yrs
Permanencia media
34yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 543542 se considera experimentado (2.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman | 16.4yrs | ₹4.50m | 3.55% ₹ 899.3m | |
| MD & Whole-Time Director | 5yrs | ₹4.50m | 3.75% ₹ 950.8m | |
| Founder & Chairman Emeritus | no data | ₹1.50m | 67.69% ₹ 17.2b | |
| CFO & Director | no data | ₹1.20m | 0.0028% ₹ 717.9k | |
| Non-Executive Director | 2.6yrs | ₹500.00k | 0.0028% ₹ 717.9k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.6yrs | ₹66.00k | sin datos |
2.6yrs
Permanencia media
34.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 543542 no se considera experimentada (2.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.