HP Adhesives Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de HP Adhesives es Karan Motwani , nombrado en May 2021, tiene una permanencia de 3.5 años. compensación anual total es ₹8.59M, compuesta por 97.8% salario y 2.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 29.22% de las acciones de la empresa, por valor de ₹2.05B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 3.4 años, respectivamente.
Información clave
Karan Motwani
Chief Executive Officer (CEO)
₹8.6m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 97.8% |
| Permanencia del CEO | 3.5yrs |
| Participación del CEO | 29.2% |
| Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹206m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹217m |
| Mar 31 2024 | ₹9m | ₹8m | ₹206m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹188m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹167m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹140m |
| Mar 31 2023 | ₹8m | ₹8m | ₹109m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹77m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹68m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹78m |
| Mar 31 2022 | ₹8m | ₹8m | ₹60m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹92m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹102m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹82m |
| Mar 31 2021 | ₹3m | n/a | ₹101m |
| Mar 31 2020 | ₹3m | n/a | -₹52m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Karan($USD101.68K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD42.63K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Karan ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Karan Motwani (39 yo)
3.5yrs
Permanencia
₹8,586,000
Compensación
Mr. Karan Haresh Motwani has been Managing Director at HP Adhesives Limited since May 07, 2021 and has been its Director since May 07, 2019. He has completed Bachelor of Management Studies from Narsee Monj...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairperson | 5.5yrs | ₹5.03m | 31.24% ₹ 2.2b | |
| MD & Director | 3.5yrs | ₹8.59m | 29.22% ₹ 2.0b | |
| VP of Operations & Additional Executive Director | no data | ₹3.57m | 10.88% ₹ 762.8m | |
| Chief Financial Officer | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Sales & Marketing | no data | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
39.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de HPAL se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairperson | 5.5yrs | ₹5.03m | 31.24% ₹ 2.2b | |
| MD & Director | 5.5yrs | ₹8.59m | 29.22% ₹ 2.0b | |
| VP of Operations & Additional Executive Director | 2.8yrs | ₹3.57m | 10.88% ₹ 762.8m | |
| Non-Executive Independent Director | 3.3yrs | ₹385.00k | sin datos | |
| Non-Executive Independent Director | 3.4yrs | ₹385.00k | sin datos | |
| Non-Executive Independent Director | 3.3yrs | ₹250.00k | sin datos |
3.4yrs
Permanencia media
59.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de HPAL se considera experimentada (3.4 años de antigüedad promedio).