Grasim Industries Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Grasim Industries' es Hari Agarwal , nombrado en Dec 2021, tiene una permanencia de 2.33 años. compensación anual total es ₹99.95M, compuesta por 59.9% salario y 40.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.007% de las acciones de la empresa, por valor de ₹116.15M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.7 años y 3.8 años, respectivamente.
Información clave
Hari Agarwal
Chief Executive Officer (CEO)
₹87.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 66.5% |
| Permanencia del CEO | 2.7yrs |
| Participación del CEO | 0.007% |
| Permanencia media de la dirección | 3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹53b |
| Mar 31 2024 | ₹88m | ₹58m | ₹56b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹56b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹66b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹65b |
| Mar 31 2023 | ₹100m | ₹60m | ₹68b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹78b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹70b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹73b |
| Mar 31 2022 | ₹45m | ₹45m | ₹70b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.20M) de Hari está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD942.67K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Hari ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Hari Agarwal (65 yo)
2.7yrs
Permanencia
₹87,866,000
Compensación
Mr. Hari Krishna Agarwal serves as an Executive Director at Grasim Industries Limited and serves as its Managing Director since December 1, 2021. Mr. Agarwal served as Chief Operating Officer of Thai Rayon...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Executive Director | 2.7yrs | ₹87.87m | 0.0072% ₹ 126.1m | |
| Chief Financial Officer | 2yrs | ₹17.62m | sin datos | |
| Senior President of Corporate Finance Division | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 3.3yrs | ₹14.74m | sin datos | |
| Business Head of Cement | 8.3yrs | ₹43.04m | sin datos | |
| Chief Technology Officer of Fibre & Pulp Business | no data | sin datos | sin datos | |
| Business Head of Solar & Textiles | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Marketing Officer of Cellulosic Fibre | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Financial Officer of Pulp & Fibre Business | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Financial Officer of Chemicals | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Human Resource Officer of Chemicals | no data | sin datos | sin datos |
3.0yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GRASIMPP se considera experimentado (2.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Executive Director | 2.7yrs | ₹87.87m | 0.0072% ₹ 126.1m | |
| Non-Executive Independent Director | 14yrs | ₹510.00k | sin datos | |
| Non-Executive Independent Director | 24.1yrs | ₹140.00k | sin datos | |
| Non-Executive Non-Independent Chairman | 31.8yrs | ₹310.00k | 0.20% ₹ 3.5b | |
| Non Executive Non-Independent Director | 28.4yrs | ₹340.00k | 0.081% ₹ 1.4b | |
| Non-Executive Independent Director | 3.3yrs | ₹485.00k | 0.010% ₹ 178.8m | |
| Non-Executive Independent Director | 6yrs | ₹460.00k | sin datos | |
| Non-Executive Non-Independent Director | less than a year | ₹38.07m | sin datos | |
| Non-Executive Non-Independent Director | 2.8yrs | ₹300.00k | sin datos | |
| Non-Executive Independent Director | 5.1yrs | ₹510.00k | sin datos | |
| Non-Executive Independent Director | 3.3yrs | ₹690.00k | sin datos | |
| Non-Executive Non-Independent Director | 1.5yrs | ₹250.00k | sin datos |
4.2yrs
Permanencia media
66yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GRASIMPP se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).