DEE Development Engineers Dirección
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Información clave
Krishan Bansal
Chief Executive Officer (CEO)
₹27.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 36.3yrs |
| Participación del CEO | 57.4% |
| Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
No hay actualizaciones
Recent updates
No hay actualizaciones
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2023 | ₹27m | ₹27m | ₹130m |
| Mar 31 2022 | ₹34m | ₹34m | ₹82m |
| Mar 31 2021 | ₹32m | ₹32m | ₹142m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Krishan($USD324.42K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD38.05K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Krishan ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Krishan Bansal (69 yo)
36.3yrs
Permanencia
₹27,060,000
Compensación
Mr. Krishan Lalit Bansal serves as the Chairman and Managing Director at DEE Piping Systems Limited and also serves as its Director since March 21, 1988. Mr. Bansal is a Founded DEE in 1988. He is a Mechan...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & MD | no data | ₹27.06m | 57.4% ₹ 12.9b | |
| Chief Financial Officer | 1.3yrs | ₹316.13k | sin datos | |
| Vice President of Operations | 1.3yrs | ₹6.65m | 0.000070% ₹ 15.7k | |
| Company Secretary & Compliance Officer | less than a year | ₹1.62m | sin datos | |
| Whole-Time Director | 3.6yrs | ₹10.64m | 2.12% ₹ 476.9m | |
| Whole-Time Director | 17.3yrs | ₹8.21m | 6.37% ₹ 1.4b | |
| Chief Operating Officer of Customer Relations Department | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Associate Vice President of Vendor Relations Department | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Accounts Department | less than a year | sin datos | 0.000070% ₹ 15.7k |
1.3yrs
Permanencia media
69yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de DEEDEV no se considera experimentado ( 1.2 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & MD | 36.3yrs | ₹27.06m | 57.4% ₹ 12.9b | |
| Whole-Time Director | 3.6yrs | ₹10.64m | 2.12% ₹ 476.9m | |
| Whole-Time Director | 17.3yrs | ₹8.21m | 6.37% ₹ 1.4b | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director of Dee Piping Systems (Thailand) Co. Ltd. | no data | ₹9.25m | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
68.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de DEEDEV no se considera experimentada (2.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.