Crop Life Science Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
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Información clave
Rajesh Lunagariya
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 17.9yrs |
| Participación del CEO | 35.8% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Rajesh Lunagariya (53 yo)
17.9yrs
Permanencia
₹6,000,000
Compensación
Mr. Rajesh Vrajlal Lunagariya serves as the Managing Director of Crop Life Science Limited and has been its Director since May 24, 2006. He have several years of multi-faceted experience in Manufacturing,...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Company Secretary & Compliance Officer | 4.1yrs | ₹498.00k | sin datos | |
| MD & Director | no data | ₹6.00m | 35.84% ₹ 255.8m | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Whole Time Director | no data | ₹6.00m | 28.01% ₹ 199.9m | |
| Whole Time Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Global Head for Corporate Business | less than a year | sin datos | sin datos |
0.2yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: CLSLEl equipo directivo de la empresa no se considera experimentado ( 0.1 años de permanencia media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 17.9yrs | ₹6.00m | 35.84% ₹ 255.8m | |
| Whole Time Director | 17.9yrs | ₹6.00m | 28.01% ₹ 199.9m | |
| Whole Time Director | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Independent Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Independent Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Independent Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
1.4yrs
Permanencia media
52.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CLSL no se considera experimentada (1.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.