Xpro India Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Xpro India es C. Bhaskar, nombrado en Jan 2006, tiene una permanencia de 18.83 años. posee directamente un 0.025% de las acciones de la empresa, con un valor de ₹6.17M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.8 años y 2.9 años, respectivamente.
Información clave
C. Bhaskar
Chief Executive Officer (CEO)
₹17.6m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 18.8yrs |
Participación del CEO | 0.02% |
Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹471m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹466m |
Mar 31 2024 | ₹18m | n/a | ₹439m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹357m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹315m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹381m |
Mar 31 2023 | ₹16m | n/a | ₹454m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹586m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹637m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹584m |
Mar 31 2022 | ₹14m | n/a | ₹449m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹371m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹316m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹261m |
Mar 31 2021 | ₹15m | n/a | ₹84m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹5m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -₹56m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -₹127m |
Mar 31 2020 | ₹11m | ₹11m | ₹4m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | ₹9m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -₹5m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹13m |
Mar 31 2019 | ₹11m | ₹11m | ₹23m |
Mar 31 2018 | ₹11m | ₹10m | ₹105m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD208.78K) de C. está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD194.43K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de C. ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
C. Bhaskar (69 yo)
18.8yrs
Permanencia
₹17,641,000
Compensación
Mr. C. Bhaskar, BTech. Chem, PGDM, MIMA, has been the Chief Executive Officer and Managing Director of Xpro India Ltd. since January 1, 2006 and serves as its Executive Director since January 1, 2001. Mr....
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, MD & Executive Director | 18.8yrs | ₹17.64m | 0.025% ₹ 6.2m | |
Senior President & COO | 3.8yrs | ₹13.06m | sin datos | |
President of Finance & CFO | no data | ₹10.75m | sin datos | |
Joint President of Marketing & Chief Marketing Officer | no data | ₹9.82m | sin datos | |
Executive Vice President of Coex Division (GRN) | no data | ₹4.12m | sin datos | |
Executive Vice President of Coex Division - RNJ | no data | ₹6.53m | sin datos | |
Executive Vice President of Biax Division | 4.4yrs | ₹3.76m | sin datos | |
Vice President Marketing | no data | ₹3.66m | sin datos | |
Company Secretary & Compliance Officer | 1.8yrs | ₹235.00k | sin datos | |
Project Head | no data | sin datos | sin datos | |
Executive Vice President (Commercial) | no data | sin datos | sin datos | |
President of Corporate & Chief Strategy Officer | no data | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
62.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 590013 se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO, MD & Executive Director | 23.8yrs | ₹17.64m | 0.025% ₹ 6.2m | |
Chairman | 26.2yrs | sin datos | 1.82% ₹ 449.2m | |
Independent Director | 1.2yrs | ₹500.00k | sin datos | |
Non-Executive Director | 20.8yrs | ₹750.00k | 0.68% ₹ 167.5m | |
Independent Director | less than a year | ₹200.00k | sin datos | |
Non-Executive Non-Independent Director | 2.4yrs | ₹700.00k | sin datos | |
Non-Executive Independent Director | 3.3yrs | ₹930.00k | sin datos | |
Non-Executive Independent Director | 2.5yrs | ₹990.00k | sin datos |
2.9yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 590013 no se considera experimentada (2.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.