South West Pinnacle Exploration Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de South West Pinnacle Exploration es Vikas Jain , nombrado en Apr 2007, tiene una permanencia de 17.58 años. compensación anual total es ₹9.71M, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 45.73% de las acciones de la empresa, por valor de ₹1.60B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 7 años y 1.3 años, respectivamente.
Información clave
Vikas Jain
Chief Executive Officer (CEO)
₹9.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 17.6yrs |
| Participación del CEO | 45.7% |
| Permanencia media de la dirección | 7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹93m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹98m |
| Mar 31 2024 | ₹10m | ₹10m | ₹83m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹92m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹63m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹76m |
| Mar 31 2023 | ₹8m | ₹8m | ₹90m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹96m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹113m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹114m |
| Mar 31 2022 | ₹8m | ₹8m | ₹109m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹87m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹88m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹102m |
| Mar 31 2021 | ₹12m | ₹7m | ₹102m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹77m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹57m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹44m |
| Mar 31 2020 | ₹12m | ₹8m | ₹33m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | ₹78m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹84m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹94m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | ₹101m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | ₹81m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | ₹94m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | ₹77m |
| Mar 31 2018 | ₹8m | ₹8m | ₹91m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Vikas($USD114.99K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD42.63K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Vikas ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Vikas Jain (49 yo)
17.6yrs
Permanencia
₹9,710,000
Compensación
Mr. Vikas Jain, MBA has been Managing Director of South West Pinnacle Exploration Limited since April 1, 2007, a company he founded in 2006 and under his leadership grew to become a leading exploration com...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & MD | 17.6yrs | ₹9.71m | 45.73% ₹ 1.6b | |
| Joint MD & Whole Time Director | 7yrs | ₹7.09m | 27.88% ₹ 978.2m | |
| Chief Financial Officer | 7yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 5.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President | no data | sin datos | sin datos |
7.0yrs
Permanencia media
54.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 543986 es experimentado (7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & MD | 18yrs | ₹9.71m | 45.73% ₹ 1.6b | |
| Joint MD & Whole Time Director | 15.8yrs | ₹7.09m | 27.88% ₹ 978.2m | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | ₹120.00k | sin datos | |
| Non-Executive & Independent Director | 1.3yrs | ₹50.00k | sin datos | |
| Non-Executive & Independent Director | 1.3yrs | ₹70.00k | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 543986 no se considera experimentada (1.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.