Hariom Pipe Industries Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Rupesh Gupta
Chief Executive Officer (CEO)
₹34.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 52.8% |
| Permanencia del CEO | 17.4yrs |
| Participación del CEO | 15.6% |
| Permanencia media de la dirección | 4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹598m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹589m |
| Mar 31 2024 | ₹34m | ₹18m | ₹568m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹573m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹576m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹521m |
| Mar 31 2023 | ₹18m | ₹18m | ₹462m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹387m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹379m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹358m |
| Mar 31 2022 | ₹18m | ₹18m | ₹320m |
| Mar 31 2021 | ₹20m | ₹18m | ₹151m |
| Mar 31 2020 | ₹20m | ₹18m | ₹79m |
| Mar 31 2019 | ₹8m | ₹6m | ₹80m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Rupesh($USD403.98K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD193.69K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Rupesh ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Rupesh Gupta (48 yo)
17.4yrs
Permanencia
₹34,111,000
Compensación
Mr. Rupesh Kumar Gupta is Managing Director of Hariom Pipe Industries Limited and serves as its Director since June 21, 2007. He has been the main guiding force behind the growth and business strategy of o...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | no data | ₹34.11m | 15.56% ₹ 2.7b | |
| Chief Financial Officer | 7.1yrs | ₹4.32m | 0.11% ₹ 19.3m | |
| Whole Time Company Secretary & Compliance Officer | 1.1yrs | ₹652.00k | sin datos | |
| Whole-Time Director | 6.8yrs | ₹30.51m | 11.45% ₹ 2.0b | |
| Operations Head | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Marketing | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Human Resource | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Plant Head | no data | sin datos | sin datos | |
| Brand Manager | no data | sin datos | 2.08% ₹ 367.2m | |
| Human Resource Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| General Manager | no data | sin datos | sin datos | |
| General Manager | no data | sin datos | sin datos |
4.0yrs
Permanencia media
45.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 543517 se considera experimentado (4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Director | 17.4yrs | ₹34.11m | 15.56% ₹ 2.7b | |
| Whole-Time Director | 6.8yrs | ₹30.51m | 11.45% ₹ 2.0b | |
| Independent Director | 3.5yrs | ₹215.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 10.1yrs | ₹55.00k | 3.47% ₹ 613.4m | |
| Independent Chairman | 6.8yrs | ₹160.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 2.4yrs | ₹955.85k | sin datos | |
| Additional Independent Director | 2yrs | ₹130.00k | 0.016% ₹ 2.9m |
6.8yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 543517 se considera experimentada (6.8 años de antigüedad promedio).