Kesar Petroproducts Dirección
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Información clave
Ramjan Shaikh
Chief Executive Officer (CEO)
₹442.4k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
Permanencia del CEO | 3.3yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | sin datos |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹96m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹70m |
Mar 31 2024 | ₹442k | ₹442k | ₹50m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹17m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹5m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹2m |
Mar 31 2023 | ₹429k | ₹429k | ₹5m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹5m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹11m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹26m |
Mar 31 2022 | ₹429k | ₹429k | ₹27m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ramjan($USD5.24K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD42.63K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ramjan ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Ramjan Shaikh (64 yo)
3.3yrs
Permanencia
₹442,440
Compensación
Mr. Ramjan Kadar Shaikh serves as Whole Time Director at Kesar Petroproducts Limited since August 12, 2021. He had been a Non-Executive Non-Independent Director of Shreyas Intermediates Limited since Octob...
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Whole Time Director | 3.3yrs | ₹442.44k | sin datos | |
Independent Director | 5yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Independent Director | 7.5yrs | ₹360.00k | sin datos | |
Non-Executive Independent Director | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
Non-Executive Non Independen Chairman | 2.6yrs | ₹1.90m | sin datos | |
Non-Executive Independent Director | 2yrs | sin datos | sin datos |
2.9yrs
Permanencia media
66.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 524174 no se considera experimentada (2.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.