Sarda Energy & Minerals Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Sarda Energy & Minerals' es Kamal Sarda , nombrado en Apr 2000, tiene una permanencia de 45.33 años. compensación anual total es ₹84.42M, compuesta por 22.3% salario y 77.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.71% de las acciones de la empresa, por valor de ₹1.37B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 7.8 años y 5.7 años, respectivamente.
Información clave
Kamal Sarda
Chief Executive Officer (CEO)
₹84.4m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 22.3% |
Permanencia del CEO | 24.1yrs |
Participación del CEO | 1.7% |
Permanencia media de la dirección | 7.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹5b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹6b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹6b |
Mar 31 2023 | ₹84m | ₹19m | ₹6b |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹7b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹7b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹8b |
Mar 31 2022 | ₹86m | ₹18m | ₹8b |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹7b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹7b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹5b |
Mar 31 2021 | ₹47m | ₹16m | ₹4b |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹2b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹1b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹1b |
Mar 31 2020 | ₹41m | ₹15m | ₹1b |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | ₹2b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹2b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹2b |
Mar 31 2019 | ₹51m | ₹14m | ₹2b |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | ₹2b |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | ₹2b |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | ₹2b |
Mar 31 2018 | ₹44m | ₹13m | ₹2b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Kamal($USD1.01M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD381.18K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Kamal ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Kamal Sarda (71 yo)
24.1yrs
Permanencia
₹84,422,000
Compensación
Mr. Kamal Kishore Sarda, B.E. (Mech), has been the Chairman and Managing Director of Sarda Energy & Minerals Limited since April 1, 2000 which he joined in December 16, 1978. He serves as a Director at Mad...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD & Chairman | 24.1yrs | ₹84.42m | 1.71% ₹ 1.7b | |
Joint MD & Executive Director | 5.9yrs | ₹59.44m | 1.91% ₹ 1.8b | |
CFO & Whole Time Director | 9.8yrs | ₹16.68m | 0.028% ₹ 26.8m | |
Company Secretary & Compliance Officer | 9.8yrs | ₹2.30m | sin datos | |
President | 1.2yrs | sin datos | 2.23% ₹ 2.1b | |
Head of Finance & Accounts | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Corporate Finance | 5.2yrs | sin datos | 0.0057% ₹ 5.5m | |
Head of Marketing | no data | sin datos | sin datos | |
Deputy Managing Director | no data | sin datos | 1.99% ₹ 1.9b | |
Plant Head & President of Plant Operations | no data | sin datos | sin datos | |
Head of CMO | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Sponge Iron | no data | sin datos | sin datos |
7.8yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 504614 es experimentado (7.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD & Chairman | 45.4yrs | ₹84.42m | 1.71% ₹ 1.7b | |
Joint MD & Executive Director | 16.6yrs | ₹59.44m | 1.91% ₹ 1.8b | |
CFO & Whole Time Director | 7.9yrs | ₹16.68m | 0.028% ₹ 26.8m | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Woman Director | 3.6yrs | ₹1.16m | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.2yrs
Permanencia media
63.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 504614 no se considera experimentada (2.2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.