Sarda Energy & Minerals Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Sarda Energy & Minerals es Kamal Sarda , nombrado en Apr 2000, tiene una permanencia de 24.5 años. compensación anual total es ₹73.28M, compuesta por 27.4% salario y 72.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.75% de las acciones de la empresa, por valor de ₹2.70B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 8.3 años y 2.6 años, respectivamente.
Información clave
Kamal Sarda
Chief Executive Officer (CEO)
₹73.3m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 27.4% |
Permanencia del CEO | 24.5yrs |
Participación del CEO | 1.8% |
Permanencia media de la dirección | 8.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹6b |
Mar 31 2024 | ₹73m | ₹20m | ₹5b |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹5b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹6b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹6b |
Mar 31 2023 | ₹84m | ₹19m | ₹6b |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹7b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹7b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹8b |
Mar 31 2022 | ₹86m | ₹18m | ₹8b |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹7b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹7b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹5b |
Mar 31 2021 | ₹47m | ₹16m | ₹4b |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹2b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹1b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹1b |
Mar 31 2020 | ₹41m | ₹15m | ₹1b |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | ₹2b |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹2b |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹2b |
Mar 31 2019 | ₹51m | ₹14m | ₹2b |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | ₹2b |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | ₹2b |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | ₹2b |
Mar 31 2018 | ₹44m | ₹13m | ₹2b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Kamal($USD871.46K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD472.35K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Kamal ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Kamal Sarda (72 yo)
24.5yrs
Permanencia
₹73,275,000
Compensación
Mr. Kamal Kishore Sarda, B.E. (Mech), has been the Chairman and Managing Director of Sarda Energy & Minerals Limited since April 1, 2000 which he joined in December 16, 1978. He serves as a Director at Mad...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD & Chairman | 24.5yrs | ₹73.28m | 1.75% ₹ 2.7b | |
Joint MD & Executive Director | 6.3yrs | ₹60.18m | 1.91% ₹ 2.9b | |
President | 1.6yrs | ₹5.40m | 2.23% ₹ 3.4b | |
CFO & Whole Time Director | 10.2yrs | ₹17.39m | 0.028% ₹ 42.8m | |
Company Secretary & Compliance Officer | 10.2yrs | ₹2.69m | sin datos | |
Head of Finance & Accounts | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Corporate Finance | 5.6yrs | sin datos | 0.0088% ₹ 13.6m | |
Head of Marketing | no data | sin datos | sin datos | |
Deputy Managing Director | no data | sin datos | 1.99% ₹ 3.1b | |
Head of Services | no data | sin datos | sin datos | |
Head of CMO & President of Plant Operations | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Sponge Iron | no data | sin datos | sin datos |
8.3yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 504614 es experimentado (8.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD & Chairman | 45.8yrs | ₹73.28m | 1.75% ₹ 2.7b | |
Joint MD & Executive Director | 17yrs | ₹60.18m | 1.91% ₹ 2.9b | |
CFO & Whole Time Director | 8.3yrs | ₹17.39m | 0.028% ₹ 42.8m | |
Independent Director | less than a year | ₹220.00k | sin datos | |
Independent Director | less than a year | ₹440.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 1.2yrs | ₹860.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Woman Director | 4yrs | ₹1.38m | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 1.2yrs | ₹860.00k | sin datos |
2.6yrs
Permanencia media
63yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 504614 no se considera experimentada (2.6 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.