Bhansali Engineering Polymers Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Bhansali Engineering Polymers' es Babulal Bhansali , nombrado en Jul 2023, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es ₹6.00M, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 12.41% de las acciones de la empresa, por valor de ₹3.13B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 6 años y 0 años, respectivamente.
Información clave
Babulal Bhansali
Chief Executive Officer (CEO)
₹6.0m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
Permanencia del CEO | less than a year |
Participación del CEO | 12.4% |
Permanencia media de la dirección | 6.1yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Mar 31 2024 | n/a | n/a | ₹2b |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹2b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹1b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹1b |
Mar 31 2023 | ₹6m | ₹6m | ₹1b |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹2b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹2b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹3b |
Mar 31 2022 | ₹6m | ₹6m | ₹4b |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹4b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹5b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹4b |
Mar 31 2021 | ₹222m | ₹6m | ₹3b |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹2b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹587m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹436m |
Mar 31 2020 | ₹6m | ₹6m | ₹670m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | ₹623m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹555m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹522m |
Mar 31 2019 | ₹39m | ₹6m | ₹472m |
Mar 31 2018 | ₹77m | ₹6m | ₹1b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Babulal($USD72.02K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD278.32K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Babulal ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Babulal Bhansali (69 yo)
less than a year
Permanencia
₹6,000,000
Compensación
Mr. Babulal Mishrimal Bhansali serves as the Promoter and Managing Director of Bhansali Engineering Polymers Limited and has been its Executive Director since August 9, 1984 and serves as Chairman since Ap...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD & Executive Chairman | less than a year | ₹6.00m | 12.41% ₹ 3.1b | |
Joint MD & CFO | 9.9yrs | ₹6.00m | 7.03% ₹ 1.8b | |
President of Operations | 20.3yrs | ₹8.72m | sin datos | |
Company Secretary | 5.5yrs | ₹4.96m | sin datos | |
Senior Vice President of Marketing | no data | sin datos | sin datos | |
Additional Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Vice President of Marketing | 6.7yrs | sin datos | sin datos |
6.1yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 500052 es experimentado (6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD & Executive Chairman | 39.7yrs | ₹6.00m | 12.41% ₹ 3.1b | |
Joint MD & CFO | 17.7yrs | ₹6.00m | 7.03% ₹ 1.8b | |
Additional Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Additional Non-Executive Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Additional Non-Executive Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Additional Non-Executive Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
0.08yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de 500052 no se considera experimentada (0 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.