Yatharth Hospital & Trauma Care Services Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
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Información clave
Amit Singh
Chief Executive Officer (CEO)
₹2.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 2.7yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 2.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
CEO
Amit Singh
2.7yrs
Permanencia
₹2,380,000
Compensación
Mr. Amit Kumar Singh is the Chief Executive Officer of Yatharth Hospital & Trauma Care Services Limited since September 15, 2021. He has been associated with Yatharth Hospital & Trauma Care Services Limite...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & Whole-time Director | 16.3yrs | ₹12.00m | 38.95% ₹ 14.4b | |
| Chief Executive Officer | 2.7yrs | ₹2.38m | sin datos | |
| Chief Financial Officer | 2.3yrs | ₹2.85m | sin datos | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 2.8yrs | ₹780.00k | sin datos | |
| MD & Director | no data | ₹12.00m | 27.59% ₹ 10.2b | |
| Whole-Time Director | no data | ₹12.00m | sin datos | |
| President of Strategy and Finance | 2.3yrs | ₹8.00m | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de YATHARTH se considera experimentado (2.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & Whole-time Director | 16.3yrs | ₹12.00m | 38.95% ₹ 14.4b | |
| MD & Director | 16.3yrs | ₹12.00m | 27.59% ₹ 10.2b | |
| Whole-Time Director | 2.7yrs | ₹12.00m | sin datos | |
| Non-Executive Independent Director | 2.3yrs | ₹300.00k | sin datos | |
| Non-Executive Independent Director | 2.3yrs | ₹140.00k | sin datos | |
| Independent Director | 1.6yrs | ₹300.00k | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de YATHARTH no se considera experimentada (2.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.