Tapi Fruit Processing Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Tapi Fruit Processing es Ghanshyambhai Lukhi , nombrado en Jul 2022, tiene una permanencia de 2.33 años. compensación anual total es ₹1.80M, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 40.36% de las acciones de la empresa, por valor de ₹168.26M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 2.4 años, respectivamente.
Información clave
Ghanshyambhai Lukhi
Chief Executive Officer (CEO)
₹1.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 2.3yrs |
| Participación del CEO | 40.4% |
| Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -₹9m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -₹6m |
| Mar 31 2024 | ₹2m | ₹2m | -₹2m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹382k |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹3m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹350k |
| Mar 31 2023 | ₹2m | ₹2m | -₹2m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -₹176k |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹2m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹2m |
| Mar 31 2022 | ₹840k | n/a | ₹2m |
| Mar 31 2021 | ₹740k | n/a | ₹1m |
| Mar 31 2020 | ₹420k | n/a | -₹86k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ghanshyambhai($USD21.32K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD42.63K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ghanshyambhai ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Ghanshyambhai Lukhi (50 yo)
2.3yrs
Permanencia
₹1,800,000
Compensación
Mr. Ghanshyambhai Laljibhai Lukhi is Managing Director since July 16, 2022 and Chairman of Tapi Fruit Processing Limited from July 10, 2018. He possesses Bachelor’s Degree in Science from South Gujarat Uni...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Chairman | 2.3yrs | ₹1.80m | 40.36% ₹ 168.3m | |
| Chief Financial Officer | 2.1yrs | ₹410.00k | sin datos | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 2.3yrs | ₹381.00k | sin datos | |
| Whole Time Director | 6.3yrs | ₹600.00k | 27.31% ₹ 113.9m | |
| Whole Time Director | 2.4yrs | ₹1.20m | 0.12% ₹ 500.0k |
2.3yrs
Permanencia media
40yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TAPIFRUIT se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Chairman | 6.3yrs | ₹1.80m | 40.36% ₹ 168.3m | |
| Whole Time Director | 6.3yrs | ₹600.00k | 27.31% ₹ 113.9m | |
| Whole Time Director | 2.4yrs | ₹1.20m | 0.12% ₹ 500.0k | |
| Non-Executive Director | 2.3yrs | ₹30.00k | sin datos | |
| Independent Non - Executive Director | 2.3yrs | ₹32.00k | sin datos | |
| Independent Non - Executive Director | 2.3yrs | ₹38.00k | sin datos |
2.4yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TAPIFRUIT no se considera experimentada (2.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.