Kanco Tea & Industries Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Kanco Tea & Industries es Umang Kanoria , nombrado en Aug 2022, tiene una permanencia de 2.25 años. compensación anual total es ₹2.40M, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 9.11% de las acciones de la empresa, por valor de ₹41.25M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.5 años y 2 años, respectivamente.
Información clave
Umang Kanoria
Chief Executive Officer (CEO)
₹2.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 2.3yrs |
| Participación del CEO | 9.1% |
| Permanencia media de la dirección | 5.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | -₹69m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -₹101m |
| Mar 31 2024 | ₹2m | ₹2m | -₹88m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -₹100m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -₹103m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹44m |
| Mar 31 2023 | ₹2m | ₹2m | ₹87m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -₹10m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹81m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹36m |
| Mar 31 2022 | ₹75k | n/a | ₹38m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹126m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹73m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹142m |
| Mar 31 2021 | ₹60k | n/a | ₹106m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹109m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹106m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -₹27m |
| Mar 31 2020 | ₹60k | n/a | -₹12m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | ₹85m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹60m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹80m |
| Mar 31 2019 | ₹60k | n/a | ₹36m |
| Mar 31 2018 | ₹105k | n/a | ₹3m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Umang($USD28.42K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD42.63K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Umang ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Umang Kanoria (65 yo)
2.3yrs
Permanencia
₹2,400,000
Compensación
Mr. Umang Kanoria is Non-Executive Independent Director of PCBL Chemical Limited from October 9, 2024. Mr. Kanoria has been an Executive Chairperson and Managing Director of Kanco Tea & Industries Limited...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairperson & Managing Director | 2.3yrs | ₹2.40m | 9.11% ₹ 41.3m | |
| Chief Financial Officer | no data | ₹3.19m | 0.0020% ₹ 9.0k | |
| Vice President of Operations | no data | ₹2.00m | 5.6% ₹ 25.3m | |
| Compliance Officer & Company Secretary | 8.8yrs | ₹2.02m | sin datos | |
| Wholetime Director | 2.3yrs | ₹6.44m | 10.73% ₹ 48.6m | |
| Executive | no data | ₹1.16m | sin datos | |
| Manager Accounts | 15.6yrs | sin datos | 0.0030% ₹ 13.6k |
5.5yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 541005 es experimentado (5.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairperson & Managing Director | 11.2yrs | ₹2.40m | 9.11% ₹ 41.3m | |
| Wholetime Director | 15.3yrs | ₹6.44m | 10.73% ₹ 48.6m | |
| Non Executive Independent Director | 2.5yrs | ₹100.00k | sin datos | |
| Non-Executive Independent Director | 1.6yrs | ₹100.00k | sin datos | |
| Non-Executive-Non Independent Director | 1.5yrs | ₹75.00k | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
65.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 541005 no se considera experimentada (2 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.