Tata Coffee Dirección
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Información clave
Chacko Thomas
Chief Executive Officer (CEO)
₹36.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 50.9% |
| Permanencia del CEO | 4.8yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 7.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹2b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹3b |
| Mar 31 2023 | ₹37m | ₹19m | ₹3b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹3b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹3b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹2b |
| Mar 31 2022 | ₹32m | ₹17m | ₹1b |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹1b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹1b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹1b |
| Mar 31 2021 | ₹29m | ₹16m | ₹1b |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹1b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹939m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹962m |
| Mar 31 2020 | ₹26m | ₹16m | ₹824m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | ₹830m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹694m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | ₹693m |
| Mar 31 2019 | ₹21m | ₹13m | ₹688m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | ₹647m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | ₹964m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | ₹938m |
| Mar 31 2018 | ₹19m | ₹12m | ₹1b |
| Dec 31 2017 | n/a | n/a | ₹1b |
| Sep 30 2017 | n/a | n/a | ₹1b |
| Jun 30 2017 | n/a | n/a | ₹1b |
| Mar 31 2017 | ₹21m | ₹5m | ₹2b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD441.64K) de Chacko está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD359.99K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chacko ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Chacko Thomas (53 yo)
4.8yrs
Permanencia
₹36,721,000
Compensación
Mr. Chacko Purackal Thomas has been Chief Executive Officer and Managing Director at Tata Coffee Ltd. since April 1, 2019 and serves as its Executive Director since August 4, 2015 and served as its Deputy...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Executive Director | 4.8yrs | ₹36.72m | sin datos | |
| CFO, Executive Director of Finance & Executive Director | 9.3yrs | ₹26.00m | sin datos | |
| Head of Legal | 7.2yrs | ₹5.64m | sin datos |
7.2yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 532301 es experimentado (7.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, MD & Executive Director | 8.4yrs | ₹36.72m | sin datos | |
| CFO, Executive Director of Finance & Executive Director | 9.3yrs | ₹26.00m | sin datos | |
| Additional Non-Executive Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chairman of the Board | 11.5yrs | ₹1.07m | sin datos | |
| Independent Director | 2.5yrs | ₹6.60m | sin datos | |
| Non-Executive Non-Independent Director | 3.7yrs | ₹180.00k | sin datos | |
| Independent Director | 8.7yrs | ₹6.30m | sin datos | |
| Independent Director | 6.7yrs | ₹5.60m | sin datos |
7.5yrs
Permanencia media
61.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 532301 se considera experimentada (7.5 años de antigüedad promedio).