ResGen Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de ResGen es Karan Bora, nombrado en Nov 2022, tiene una permanencia de 6.17 años. posee directamente un 66.04% de las acciones de la empresa, con un valor de ₹1.55B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 0.4 años y 4.1 años, respectivamente.
Información clave
Karan Bora
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 2yrs |
| Participación del CEO | 66.0% |
| Permanencia media de la dirección | less than a year |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
CEO
Karan Bora (31 yo)
2yrs
Permanencia
Mr. Karan Atul Bora is Non-Executive Director of the Transteel Seating Technologies Limited since November 04, 2022. He is an Executive Director at Markolines Pavement Technologies Limited (formerly known...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Executive Director | 2yrs | sin datos | 66.04% ₹ 1.6b | |
| CFO & Executive Director | no data | sin datos | 0.093% ₹ 2.2m | |
| CTO & Senior Scientist | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary & Compliance Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
0.4yrs
Permanencia media
31yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 543805 no se considera experimentado ( 0.4 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Executive Director | 6.2yrs | sin datos | 66.04% ₹ 1.6b | |
| CFO & Executive Director | 6.2yrs | sin datos | 0.093% ₹ 2.2m | |
| Independent Director | 2yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.9yrs | sin datos | sin datos |
4.1yrs
Permanencia media
31.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 543805 se considera experimentada (4.1 años de antigüedad promedio).