Petronet LNG Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Petronet LNG's es Akshay Singh , nombrado en Feb 2021, tiene una permanencia de 3.17 años. compensación anual total es ₹22.77M, compuesta por 83.6% salario y 16.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0% de las acciones de la empresa, por valor de ₹1.21M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.2 años y 2.5 años, respectivamente.
Información clave
Akshay Singh
Chief Executive Officer (CEO)
₹22.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 83.6% |
| Permanencia del CEO | 3.3yrs |
| Participación del CEO | 0.0003% |
| Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹35b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹35b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹34b |
| Mar 31 2023 | ₹23m | ₹19m | ₹33b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹35b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹35b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹35b |
| Mar 31 2022 | ₹15m | ₹13m | ₹34b |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹33b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹30b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹31b |
| Mar 31 2021 | ₹4m | ₹4m | ₹29b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Akshay($USD273.16K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD631.43K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Akshay ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Akshay Singh (62 yo)
3.3yrs
Permanencia
₹22,770,905
Compensación
Mr. Akshay Kumar Singh has been Managing Director, Chief Executive Officer and Additional Executive Director at Petronet LNG Limited since joining on February 01, 2021. He was Director of Indian Oil Corpor...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Additional Executive Director | 3.3yrs | ₹22.77m | 0.00027% ₹ 1.3m | |
| Director of Finance | 3.3yrs | ₹16.42m | sin datos | |
| Director of Technical & Additional Whole-Time Director | 3.5yrs | ₹14.51m | sin datos | |
| CGM and VP of BIS & HR | no data | ₹10.62m | sin datos | |
| GGM and President of Technical & HSE | no data | ₹11.39m | sin datos | |
| Executive Director of Business Development | no data | ₹11.43m | sin datos | |
| GGM and President of Finance & Accounts | no data | ₹10.81m | sin datos | |
| GGM & President (Plant Head) - Dahej | less than a year | ₹10.28m | sin datos | |
| CGM & VP of Projects | no data | ₹10.01m | sin datos | |
| CGM, VP | 5.8yrs | ₹6.42m | sin datos | |
| CGM & VP of Legal | no data | ₹5.42m | sin datos | |
| Senior Vice President of Marketing | no data | ₹6.45m | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
55.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 532522 se considera experimentado (3.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Additional Executive Director | 3.3yrs | ₹22.77m | 0.00027% ₹ 1.3m | |
| Director of Finance | 6.1yrs | ₹16.42m | sin datos | |
| Director of Technical & Additional Whole-Time Director | 3.5yrs | ₹14.51m | sin datos | |
| Non-Executive Chairman | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Additional Independent Director | 2.3yrs | ₹626.23k | sin datos | |
| Nominee Director | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Nominee Director | 3.8yrs | sin datos | 0.00017% ₹ 791.9k | |
| Additional Independent Woman Director | 2.8yrs | ₹1.39m | sin datos | |
| Independent Director | 6yrs | ₹1.88m | sin datos | |
| Nominee Director | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 2.3yrs | ₹646.23k | sin datos | |
| Independent Director | 1.5yrs | ₹240.00k | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 532522 no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.