India Shelter Finance Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de India Shelter Finance es Rupinder Singh , nombrado en Nov 2021, tiene una permanencia de 3.5 años. compensación anual total es ₹67.78M, compuesta por 46.8% salario y 53.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.92% de las acciones de la empresa, por valor de ₹643.98M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.5 años y 3.3 años, respectivamente.
Información clave
Rupinder Singh
Chief Executive Officer (CEO)
₹67.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 46.8% |
| Permanencia del CEO | 3yrs |
| Participación del CEO | 0.9% |
| Permanencia media de la dirección | 2.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹3b |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹3b |
| Mar 31 2024 | ₹68m | ₹32m | ₹2b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹2b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹2b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹2b |
| Mar 31 2023 | ₹58m | n/a | ₹2b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Rupinder($USD802.92K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD355.62K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Rupinder ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Rupinder Singh (48 yo)
3yrs
Permanencia
₹67,780,000
Compensación
Mr. Rupinder Singh has been Managing Director and Chief Executive Officer of India Shelter Finance Corporation Limited since November 23, 2021. Mr. Singh serves as Senior Vice President & Business Head of...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 3yrs | ₹67.78m | 0.92% ₹ 644.0m | |
| Chief Financial officer | 5.3yrs | ₹18.44m | 0.38% ₹ 268.5m | |
| Chief Information Officer & Head of IT | 2.6yrs | ₹6.11m | 0.022% ₹ 15.6m | |
| National Recoveries & Legal Head and Head of Collection | 2.1yrs | sin datos | 0.024% ₹ 16.9m | |
| Chief Compliance Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Human Resource Officer | no data | ₹9.56m | 0.25% ₹ 178.6m | |
| Head of Technical Vertical | no data | sin datos | sin datos | |
| National Business Head | 2.5yrs | sin datos | 0.048% ₹ 33.9m | |
| Head of Credit & Policy | 2.7yrs | sin datos | 0.030% ₹ 20.9m | |
| Head of Product & Strategy | 2.3yrs | sin datos | 0.045% ₹ 31.3m | |
| Chief Risk Officer | 2.1yrs | ₹16.35m | 0.084% ₹ 58.7m | |
| Head of Treasury | no data | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
44.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de INDIASHLTR se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD, CEO & Director | 3.5yrs | ₹67.78m | 0.92% ₹ 644.0m | |
| Non-Executive &Non-Independent Director | 7.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive & Non-Independent Director | 9.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman | 3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 1.4yrs | ₹1.99m | sin datos | |
| Independent & Non-Executive Director | 2.3yrs | ₹2.34m | sin datos | |
| Independent Director | 3.8yrs | ₹2.50m | sin datos | |
| Independent Director | 1.3yrs | ₹1.53m | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
64.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de INDIASHLTR se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).