GIC Housing Finance Dirección
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Información clave
Paul Lobo
Chief Executive Officer (CEO)
₹5.3m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 73.4% |
Permanencia del CEO | 2yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 1.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Aug 23Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹2b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹2b |
Mar 31 2024 | ₹5m | ₹4m | ₹2b |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹2b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹2b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹2b |
Mar 31 2023 | ₹5m | ₹2m | ₹2b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Paul($USD62.21K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD42.70K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Paul ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Paul Lobo
2yrs
Permanencia
₹5,254,894
Compensación
Mr. Paul Alphonso Lobo (GM - GIC-Re) is Managing Director, Chief Executive Officer & Director of GIC Housing Finance Limited from November 15, 2022. He holds a B. Com degree from the Mumbai University and...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD, CEO & Director | 2yrs | ₹5.25m | sin datos | |
Senior VP & CFO | 3.1yrs | ₹4.50m | sin datos | |
Group Head | 4.8yrs | ₹2.30m | sin datos | |
Senior VP and Head of HR & Operations | less than a year | sin datos | sin datos | |
Senior VP | less than a year | sin datos | sin datos | |
Asst. VP & Head of Legal | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
Asst. VP & Chief Compliance Officer | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
Asst. VP & Head of Internal Audit | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Credit Department | less than a year | sin datos | sin datos | |
Senior Vice President & Collections Head | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
Asst. VP & Chief Risk Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Head of Integrity & Core Values | no data | sin datos | sin datos |
1.5yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GICHSGFIN no se considera experimentado ( 1.5 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD, CEO & Director | 2yrs | ₹5.25m | sin datos | |
Independent Director | 5yrs | ₹570.00k | sin datos | |
Independent Director | 1.3yrs | ₹180.00k | sin datos | |
Independent Director | 2.1yrs | ₹270.00k | sin datos | |
Non-Executive Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 2.8yrs | ₹360.00k | sin datos | |
Non Executive Director | 3.1yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 3.7yrs | ₹450.00k | sin datos | |
Independent Director | 2.8yrs | ₹300.00k | sin datos | |
Independent Director | 2.8yrs | ₹360.00k | sin datos | |
Non-Executive Director | 1.2yrs | sin datos | sin datos | |
Non- Executive Chairman | less than a year | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
65.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GICHSGFIN no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.