Capital Trust Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Capital Trust es Yogen Khosla , nombrado en Apr 2003, tiene una permanencia de 21.58 años. compensación anual total es ₹17.95M, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 35.76% de las acciones de la empresa, por valor de ₹630.92M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.5 años y 3.8 años, respectivamente.
Información clave
Yogen Khosla
Chief Executive Officer (CEO)
₹17.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 21.6yrs |
| Participación del CEO | 35.8% |
| Permanencia media de la dirección | 5.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | ₹21m |
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹24m |
| Mar 31 2024 | ₹18m | ₹18m | ₹21m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -₹445m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -₹486m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -₹471m |
| Mar 31 2023 | ₹18m | ₹18m | -₹456m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹20m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹65m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹54m |
| Mar 31 2022 | ₹18m | ₹16m | -₹108m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -₹382m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -₹396m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -₹396m |
| Mar 31 2021 | ₹17m | ₹16m | -₹236m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -₹37m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹49m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹179m |
| Mar 31 2020 | ₹15m | ₹12m | ₹43m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | ₹170m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | ₹289m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -₹177m |
| Mar 31 2019 | ₹18m | ₹18m | ₹92m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | -₹107m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | -₹91m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | ₹195m |
| Mar 31 2018 | ₹12m | ₹12m | ₹14m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Yogen($USD212.55K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD42.63K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Yogen ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Yogen Khosla (61 yo)
21.6yrs
Permanencia
₹17,947,000
Compensación
Mr. Yogen Khosla, M.D. has been the Executive Chairman, Managing Director and Chief Executive Officer of Capital Trust Limited since April 1, 2003. Mr. Khosla is a finance veteran with experience. He serve...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 21.6yrs | ₹17.95m | 35.76% ₹ 630.9m | |
| Joint MD & Executive Director | 5.8yrs | ₹6.24m | sin datos | |
| Chief Financial Officer | 5.2yrs | ₹4.26m | sin datos | |
| COO & Executive Director | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Compliance Officer & Company Secretary | 11.6yrs | ₹750.00k | sin datos | |
| Head of Human Resources | no data | sin datos | sin datos | |
| Deputy Chief Operating Officer | 4.8yrs | sin datos | sin datos |
5.5yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CAPTRUST es experimentado (5.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 21.6yrs | ₹17.95m | 35.76% ₹ 630.9m | |
| Joint MD & Executive Director | 3.3yrs | ₹6.24m | sin datos | |
| COO & Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Additional Non-Executive Independent Director | less than a year | ₹30.00k | sin datos | |
| Non-Executive Independent Woman Director | 4.7yrs | ₹40.00k | sin datos | |
| Non-Executive Independent Director | 3.8yrs | ₹40.00k | sin datos | |
| Non-Executive Independent Director | 3.8yrs | ₹40.00k | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
44.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CAPTRUST se considera experimentada (3.8 años de antigüedad promedio).