AGS Transact Technologies Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de AGS Transact Technologies' es Ravi Goyal , nombrado en Oct 2008, tiene una permanencia de 15.5 años. compensación anual total es ₹24.00M, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 23.1% de las acciones de la empresa, por valor de ₹2.14B. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 9.7 años y 2.8 años, respectivamente.
Información clave
Ravi Goyal
Chief Executive Officer (CEO)
₹24.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 15.6yrs |
| Participación del CEO | 23.1% |
| Permanencia media de la dirección | 9.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -₹910m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -₹632m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹184m |
| Mar 31 2023 | ₹24m | ₹24m | ₹370m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹40m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -₹179m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -₹344m |
| Mar 31 2022 | ₹24m | ₹24m | -₹825m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹278m |
| Mar 31 2021 | ₹24m | n/a | ₹548m |
| Mar 31 2020 | ₹24m | n/a | ₹830m |
| Mar 31 2019 | ₹24m | n/a | ₹662m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ravi($USD288.07K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD39.36K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ravi ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Ravi Goyal (61 yo)
15.6yrs
Permanencia
₹24,000,000
Compensación
Mr. Ravi Badrinarain Goyal is the Founder of AGS Transact Technologies Ltd. and serves as its Chairman and has been its Managing Director since October 1, 2008. Mr. Goyal is also Chairman & Managing Direct...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 15.6yrs | ₹24.00m | 23.1% ₹ 2.1b | |
| Chief Financial Officer | 5.8yrs | sin datos | 0.023% ₹ 2.1m | |
| Company Secretary & Compliance Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Director | no data | ₹24.14m | 0.11% ₹ 10.0m | |
| Executive Director | 2.9yrs | ₹7.68m | 0.000050% ₹ 4.5k | |
| Head of Transit & Toll | no data | ₹11.43m | sin datos | |
| Head of Colour Business | no data | ₹3.30m | sin datos | |
| Advisor – Petroleum | 13.8yrs | ₹6.98m | sin datos | |
| Head Digital Business – Retail of ITSL | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Risk & Operations of ITSL | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of IT & Infrastructure | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Vice President – Software Development | no data | ₹13.04m | sin datos |
9.8yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de AGSTRA es experimentado (9.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Founder | 21.4yrs | ₹24.00m | 23.1% ₹ 2.1b | |
| Executive Director | 2.9yrs | ₹24.14m | 0.11% ₹ 10.0m | |
| Executive Director | 2.9yrs | ₹7.68m | 0.000050% ₹ 4.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | ₹4.95m | sin datos | |
| Non-Executive Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Non-Independent Director | 1.2yrs | ₹5.16m | sin datos | |
| Non-Executive Independent Director | 9.2yrs | ₹590.00k | sin datos | |
| Non-Executive Independent Director | 1.8yrs | ₹3.10m | 0.00015% ₹ 13.6k |
2.9yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de AGSTRA no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.