Bajaj Housing Finance Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
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Información clave
Atul Jain
Chief Executive Officer (CEO)
₹140.8m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 73.1% |
Permanencia del CEO | 2.3yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 2.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
No hay actualizaciones
Recent updates
No hay actualizaciones
Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | ₹18b |
Mar 31 2024 | ₹141m | n/a | ₹17b |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹17b |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹15b |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹14b |
Mar 31 2023 | ₹184m | ₹103m | ₹13b |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹12b |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹10b |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹9b |
Mar 31 2022 | ₹126m | ₹81m | ₹7b |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹7b |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹6b |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹5b |
Mar 31 2021 | ₹107m | ₹75m | ₹5b |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹4b |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹4b |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹4b |
Mar 31 2020 | ₹127m | ₹72m | ₹4b |
Mar 31 2019 | ₹30m | ₹30m | ₹1b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Atul($USD1.68M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD1.07M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Atul ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Atul Jain (53 yo)
2.3yrs
Permanencia
₹140,800,000
Compensación
Mr. Atul Jain served as Chief Executive Officer at Bajaj Housing Finance Limited since September 2022 until 2022 and serves as Managing Director & Director since May 1, 2022. He served as the Chief Executi...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD & Director | 2.3yrs | ₹140.80m | sin datos | |
Chief Financial Officer | 6.2yrs | ₹25.20m | sin datos | |
Chief of Credit & Operations | 2.7yrs | ₹23.70m | sin datos | |
Chief Information & Technology Officer | 6.7yrs | ₹21.90m | sin datos | |
Chief of Human Resources & Administration | less than a year | ₹700.00k | sin datos | |
Chief Compliance Officer | 2.4yrs | ₹13.30m | sin datos | |
National Head of Marketing | 3.7yrs | ₹5.70m | sin datos | |
Executive Vice President of Risk | 5.2yrs | ₹23.00m | sin datos | |
Executive Vice President of CRE & LAP | no data | ₹31.40m | sin datos | |
Head of Corporate Audit Services | 1.8yrs | ₹12.50m | sin datos | |
Senior Head of Insurance Services | 1.8yrs | ₹13.70m | sin datos | |
Executive Vice President of Home Loans | no data | ₹27.70m | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 544252 se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD & Director | 2.3yrs | ₹140.80m | sin datos | |
Non-Executive Chairman | 6.7yrs | ₹3.90m | sin datos | |
Vice Chairman | 9.8yrs | ₹6.30m | sin datos | |
Independent Director | 4.3yrs | ₹5.40m | sin datos | |
Independent Director | 2.3yrs | ₹6.00m | sin datos | |
Additional Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 1.4yrs | ₹5.10m | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 544252 no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.